王娜一周工作总结
王娜一周工作总结一、屈臣氏工作总结:1、总销售分析:本周完成周销售任务的85%,未完成周任务。2、销售分析:本周销售下滑比较厉害,原因分析为以下几个方面:一是人员不到位(1803促销手术请假,调450一名促销支援,导致两边下滑都很严重,周末时又重新调支瑞回450);二是西安区域无周末计划,严重影响销售突破;三是本周天气影响,本周基本每天雨天,导致门店客流量减少;四是本周忙于专卖店事宜,对于屈臣氏人员管理有所松懈。本周完成周任务的.门店为461及1803,461人员调整后销售一直保持增长,1803门店促销责任心非常重,销售一直很努力,态度端正,基本都处于加班状态,一般情况下每天都会早上班个半钟头。3、陈列方面:本周没有变动;4、人员方面:本周1801曹雷继续请假(连做两个手术,星期一是门店例行排班休息,星期二可以上班);本周502潘雪因请假时间过长(最少一个月时间)因非特殊原因请假,并没有获得公司批准,执意星期一起休假,现给与暂时离职对待,下周一起执行。5、会员办理:总计办理新会员19个,老会员回头3人。6、活动方面:本周没有周末活动安排。7、货品方面:626、480、1808、1809货已经返回公司,下周一(明天)590货返回公司。二、专卖店工作总结:1、销售分析:8月1日至7日总计销售完成西安周任务(月任务除以31天*7天等于周任务)的100%。易初莲花周任务的108%;科技路完成周任务的100%,小树林完成80%。2、原因分析:易初莲花:本周做三天周末活动,销售突破不大,分析原因为一是人员配备不是很足,加之老员工只有2人,所以销售还是有一定的影响;二是节日期间客流量分散较大,基本每个品牌护肤品都在做活动,顾客可选择余地比较大;三是活动期间,我们老顾客回头率不高;科技路:本周科技路店安排四名促销,两名老员工带两名新员工,员工状态比较好,销售比较平稳;小树林:小树林店1到3号只有两名新员工,之后安排刘英到店,销售有所上升,之前因人员不足,对于本店的新员工的培养上公司没有注重新老交替,新人提升较慢。3、人员安排:本周易初莲花:司攀丽、祝成、杜巧娟;科技路:陈华、金艳鸽、李薇、王星星;科技路:刘英、魏欣、杨云霞。4、活动安排:本周末易初莲花皮肤测试仪活动。5、会员统计:新会员84个,老会员21个,老会员消费:4100左右,人均消费200元。6、参加梁老师培训会;7、其它工作:门店交接、盘点、帐务。下周工作计划:1、周任务达成;2、活动安排:周一至周三小树林活动;周四至周日科技路活动;3、人员整合及优化;4、召开员工会议;5、新员工培训会易初莲花周末活动易初莲花:七夕活动氛围布置科技路:七夕活动氛围科技路:七夕活动方案POP设计小树林:七夕活动布置小树林:七夕活动POP设计王娜8月7日文档为doc格式