会计实习总结体会「」

2017会计实习总结体会「模板」

我们是初出社会的大学生，对梦想和未来怀有很高的期待，而当前的就业压力和我们自身的实践经验匮乏促使我们必须从基层做起，一步一个脚印，慢慢的规划自己的未来。我不赞成频繁的跳槽，因为那样我们又只能重新去适应另一种工作环境。下面是由聘才网小编为大伙整理的关于会计实习的总结，欢迎阅读。

会计实习总结体会

考试周一结束，我们就进入了为期三周的课程设计。三周的时间说长不长说短也不短，但转眼间课程设计已接近尾声，回顾这三个星期的实践工作，原本以为掌握了的知识，运用在实践中却遇到不少的问题，在发现与解决问题中真的收获不少。正所谓“纸上学来终觉浅，绝知此事须躬行”。

1实习概述

在三个星期的手工模拟试验中，我们以六个公司企业为背景，运用成本计算的六大方法(品种法、分批法、简化分批法、逐步结转分步法、平行结转分步法和分类法)根据提供的资料进行成本计算，熟悉成本核算方法的实务操作流程，加深了对成本计算的认识。这也是为我们学生提供了难得的实践机会，一个让课堂知识向实践转化的机会，一个学以致用的机会。刚开始看着厚厚的两本资料呆住了，比以前的课程设计的资料都要厚。厚虽厚，经过十几天的努力，这都变成了六本整齐美观的记账凭证和六本明细账。虽然这以前也做过，面对这十二本精心之作，我心里却特有成就感。回想手工模拟试验中遇到的问题，这都是在学习课本知识过程中所不能预见的，这让我进一步了解成本核算的实务操作流程。正所谓“知上学来终觉浅，绝知此事须躬行”，这对于我们将书本知识学以致用，对于我们以后的工作实践都会有很大的帮助。可以说实习是从学习到工作的一个过渡，非常有意义。

2课程设计流程

此次《成本会计》课程设计的时间为：20XX年12月29日～20XX年1月16日。每天都有属于每天的任务，根据所给模拟企业的资料，完成品种法、分批法、简化分批法、逐步结转分步法、平行结转分步法和分类法等成本核算方法全过程的成本计算，并进行相应的帐务处理。课程设计的第一天孟老师便作了精心周密的安排，接下来就是我们大显身手的时候了，明确成本会计手工模拟实验的目的;熟悉模拟企业的基本情况;了解成本核算方法的实务操作流程。一种方法一种方法地攻下。

2.1熟悉企业的基本情况

开始成本核算的第一步便是熟悉企业的基本情况。只有在正确了解实务操作的背景的前提下，才可能正确地处理问题，继而正确地进行企业成本核算。

2.1.1内容

在进行成本核算之前需要掌握的企业基本条件有很多，比如基本生产车间有哪些、辅助生产车间是哪些以及辅助生产成本分配方法、企业生产步骤是单步骤还是多步骤、辅助生产车间的制造费用处理方式、产品成本项目有哪些以及车间工人工资制度是计时工资还是计件工资等等。这些都是在成本核算中会用到的。

2.1.2体会

了解企业基本情况是很有必要的，成本计算的处理方式有很多，如果不了解企业成本核算的基本条件和管理要求，在核算时就可能出错。在实习中，我就因此而犯错返工。在品种法成本核算时，我就因为没有弄清辅助生产车间制造费用的处理方式，而将辅助生产车间的费用直接计入了辅助生产成本的制造费用成本项目中。知错就改，在之后的成本核算中吸取教训，也就没有犯同样的错了。

弄清楚成本核算的前提，在正确的前提下进行核算，才能得出正确的结果，这正是此步骤的意义所在。

2.2编制费用分配表和记账凭证

按照常规的程序，我们先根据领料单、工资结算单等原始凭证登记各旬领料凭证汇总表和费用分配表(材料费用分配表、工资福利分配表、固定资产折旧费用分配表等)，最后根据各种费用分配表汇集生产费用，根据各产品的有关资料将费用在在产品和完工产品之间分配，编制产品成本汇总表，同时填写记账凭证。

2.2.1关于各基本费用要素的归集与分配

我认为这个过程是所有的课程设计的核心所在，在这个过程中我们会将本学期所学的知识都派上用上。这也是最容易出错的过程，而且这个过程承上启下，汇总费用一错，分配费用必然出错。在这一系列的流程中，我认要把握以下几点：

(1)归集各基本生产费用要素时，必须仔细认真，千万不能看错数字或者登错地方。特别是根据材料所给的领料单汇集材料费用，必须留心材料领用的时间用途，分上中下旬和用途对象汇总。

(2)在各种产品之间分配基本生产费用要素时，要清楚所规定的分配方法，计算一定要认真仔细。

(3)各产品所归集的费用在完工产品和在产品之间分配时，要弄清期初在产品和期末在产品相关资料，弄清规定使用的分配方法。

2.2.2填制记账凭证

根据各基本生产费用要素的归集与分配的结果填制相关的记账凭证，这一过程挺简单但也是易错之地，要小心数据的填写。

填写完记账凭证后，就要编制科目汇总表。这个工作不难，但挺麻烦，若借贷不平，就必须查错纠错，但是当借贷算平的时候，心里就特别有成就感，感觉又攻克了一个难题。

2.3登记明细账

科目汇总表编制完后，接下来就是根据记账凭证登明细账。对于这个过程我算得上是轻车熟路了，根据以前的经验填写挺简单，唯一需要注意的是认真仔细。

登完明细账，接下来要做的就是结账，这次明细账月结是没有以前那么规范，但心里是清楚规范的结账方法，对需要按月结计本月发生额的账户，如库存商品、应交税金、生产成本、制造费用及各损益类明细账等，因报表须填本月发生额，都要结计“本月合计”发生额及余额，并在“本月合计”字样下划一条通栏单红线。

2.4粘贴原始凭证

在实务操作中，业务是一笔一笔发生的，记账凭证也是逐笔登记的，因此原始凭证也应该逐笔粘贴。可是由于我们手工模拟实验是将一个月的业务集中处理，为了方便查阅资料以及粘贴的操作，我们集中一个月的原始凭证来粘贴。

2.4.1实际操作

在编制好各种费用分配表、明细帐和记账凭证后，要做的事情就是将原始凭证粘贴到记账凭证后面然后装订。这些工作在上学期财务会计课程设计时就做过，所以感觉还比较上手。唯一不同的一点，也是成本会计中处理的一个特点，就是领料单非常多。每一种方法的.领料单都多达70几张。怎样将这么多的领料单粘贴的既有条理，并且整齐美观，确实很考验我们的水平。但我们也下决心，一定做好这个工作，要让别人一看我们贴的领料单就知道我们是个好会计。因为整齐美观的原始凭证就是一个好会计的脸面。

新一轮的挑战开始，首先我们将书上的领料单一张一张的裁下来，再把这些凭证分上中下旬粘贴起来。要把六种方法420多张领料单裁。

在二三度的环境中，我们的双手红通通的机械地来回裁剪，最后终于用了一个上午的时间裁完所有领料单。结束后才发现双手已经冻得不能自由伸展，同时我们也发现裁减400多张领料单并不是难题，只要下定决心难题已不再是难题。寒冷的天气也不例外，我们都坐在教室，坚持着裁凭证、粘凭证，冷风来回穿梭，人多了这间教室也不觉得那么冷了。看着条文状、整齐的领料单，我不禁在心中佩服自己，也让我知道，只要下了决心，就没有克服不了的困难。

会计实习总结体会

已经迈进1个新世纪。我们财务部也有了1个全新的开始，人员结构有较大的调整，基本上都是新人、新岗位，带队的任务落在我的肩上。我们都感到担子重了、压力大了，但是我们没有畏缩，在领导的正确引导和各部门的大力支持下，凭着责任心和敬业精神，我们逐步成熟起来。为了进1步的发展和提高，我觉得有必要对这半年多的工作做一简单的回顾。

一、作为非盈利部门，合理控制成本(费用)，有效地发挥企业内部监督职能是我们上半年工作的重中之重。

年初，为了加强会计基础工作的规范性，完善公司的管理机制，财务部制定了新的《管理细则》。细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。我们通过对细则的学习、讨论，把各项条款逐一与实际业务联系在一起，找问题找漏洞，并反复消化、严格把关。在出纳环节中，我们强调一定要坚持原则、不讲人情，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中，我们依据细则中的规定，认真审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。通过这半年的实践，我们的工作取得了显著的成效。数字是最有说服力的，在销售额与上年同期基本持平的情况下，三费(管理费用、销售费用、财务费用)却比去年同期下降了20.8%。通过实际工作，我们都深刻的意识到加大成本控制的力度，尽快推出相应制度的必要性。

二、财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表，但是大家以苦为乐，从来没有怨言，工作干得有声有色。

为了提高员工的荣誉意识，针对公司出台的工资考核制度，我们相应地制定了内部员工工资考核方案，由部门经理依据员工的岗位描述对其平时的表现进行综合评判并作为参考递交会计主管。考核制度的实行有效地调动了大家的积极性，充分发挥了企业的奖励机制，合理地利用了人力资源。

三、为了更好的与部门沟通，我们在完成本职工作的同时，发扬协作精神，积极配合总经办顺利完成了2000年工商年检的工作，为随后通过企业贷款证年审做好了铺垫。

为了配合物流中心录入费用，我们及时、准确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部门的盈亏，为公司完成销售计划提供依据，我们及时记录每一笔到款，准确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进行核对，并做到营销、财务、物流中心数据口径一致。

四、为了培养自身的综合能力，取人之长、补己之短。我们定期进行小组讨论、学习企业会计制度，大家互相交流心得，熟悉各岗位的工作流程，把问题摆在桌面上。由员工转达给部门经理，再由部门经理转达给主管，主管根据汇总上来的意见与建议做出相应的措施。除此之外，我们合理地安排每位员工的外勤工作，让每个人都有与外界接触的机会，做到工作有里有外、有张有弛。

五、在上半年的税务工作中我们克服了许多困难，通过积极参加国、地税局举办的办税人员岗位培训以及查阅大量的财务资料，顺利完成并通过了企业所得税纳税清缴、增值税一般纳税人年审工作。

通过对税务筹划的学习，提高了每月纳税申报工作的质量，并且熟练掌握了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。

通过总结，我有几点感触：其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为，1个人的能力必竟有限，如果大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上，否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢?具体到各个部门，如果你努力的工作，业绩被领导认可，势必会影响到你周围的同事，大家以你为榜样，你的进步无形的带动了大家共同进步。

反之，别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力，如此产生连锁反应的良性循环。其二是要学会与部门、领导之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网，每个部门看似独立，实际上它们之间存在着必然的联系。就拿财务部来说，日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系，听听它们的意见与建议，发现问题及时纠正。这样做一来有效的发挥了会计的监督职能，二来能及时的把信息反馈到领导层，把工作从被动变为主动。其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。随着社会的不断发展，会计的概念越来越抽象，它 不再局限于某个学科，在金融、税务、计算机应用、公司法、企业管理等诸多领域都有所涉及。这就给我们财务人员提出了更高的要求逆水行舟，不进则退。如果想在事业上有所发展，就必需武装自己的头脑，来适应优胜劣汰的市场竞争环境。

人生能有几回博，在今后的日子里，我们要化思想为行动，用自己的勤劳与智慧描绘未来的蓝图。

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