国税机关党支部工作总结

国税机关党支部工作总结

一年来，在县委和县直机关党工委的正确领导下，在全局党员干部的努力下，我们坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观认真贯彻落实党的“十七大”和“十七届六中全会” 精神，，紧紧围绕“服务科学发展、推进转型升级、创新管理机制、共建和谐税收”，全面推进学习型党组织创建活动和反腐倡廉建设，为国税事业的发展和构建和谐社会提供了坚强的思想、政治和组织保证，推进了我局各项任务的全面完成。现将一年来工作总结如下：

一、以推进学习型党组织创建活动重点，全面推进理论学习 学习型党组织创建活动是2011年我局党建工作的重中之重,也是中心任务,自三月份到十二月份，我局根据县委和市局的统一部署，扎实推进学习型党组织创建活动，达到了既定目标。 （一）对国税工作科学发展的认识进一步提高。通过创建活动，全体党员干部普遍受到了一次深刻的中国特色社会主义理论体系教育，贯彻落实科学发展的思想认识得到了进一步强化和提高，领导班子科学决策、民主决策的意识得到进一步增强。面对国税工作的新形势、新任务，更加清醒地认识到当前国税工作面临的突出问题，更加清醒地认识到我县国税工作与上级要求之间存在的差距，更加清醒地认识到用科学发展观指导国税工作的重要性，更好地确立了发展意识、执法意识、服务意识和忧患意识，进一步提高税收服务经济社会发展大局的能力，为促进平阳经济社会和我县国税的和谐发展继续作出积极贡献。

（二）通过解放思想大讨论和调研工作，查摆了当前影响和制约我县国税工作的突出问题。主要表现在：1、组织收入的科学性和依法治税水平有待进一步提高；2、税收服务经济社会发展全局的能力有待进一步提高；3、税收征管的质量和效益有待进一步提高；4、纳税服务体系建设有待进一步完善；5、带队治队的途径和方法有待进一步探索完善；6、领导班子和领导干部的自身建设有待进一步加强。并结合实际，提出了解决问题的具体措施，为我们今后从根本上解决国税工作中存在的不适应、不符合科学发展观的问题，更好地促进国税工作的可持续发展，奠定了良好的基础。

（三）明确了今后的工作思路。通过查摆问题和深层次地剖析原因，使我们进一步明确了国税工作科学发展的总体思路：全面贯彻党的十七五中全会大精神，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧扣“服务科学发展、推进转型升级、创新管理机制、共建和谐税收”的学习实践载体，不断解放思想、积极改革创新；坚持以人为本、注重统筹兼顾，狠抓贯彻落实、务求取得实效，切实推进机关党的建设科学发展；严格执法，依法征税，优化服务，又好又快建设和谐新国税；为进一步优化平阳经济社会发展软环境、努力开创平阳经济社会发展新跨越提供坚强保证。

（四）建立了促进国税工作发展的长效机制。我们坚持解放思想、改革创新，着力建立和完善有关规章制度。其中新制定了《2011年度党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任制分工》、《2011年全县国税系统工作目标考核内容》、《平阳县国家税务局领导班子工作规则》、《平阳县国家税务局小规模纳税人税源监控管理办法》、《2011年平阳县国家税务局机关党建工作目标责任制》5项制度，修订了《平阳县国家税务局2011年度党风廉政建设责任制补充考核方案》（试行）。这些制度，既涉及到领导班子的建设，又涉及到国税业务工作；既涉及到党建工作，又涉及到管理工作。这些制度的出台，对我们进一步解决突出问题，巩固和发展学习型党组织创建活动成果，具有长远的意义。

（五）有力地推动了国税工作的顺利开展。学习型党组织创建活动开展以来，我们始终坚持统筹兼顾的原则，正确处理做好业务工作与学习实践活动之间的关系，一边抓学习实践活动，一边抓组织收入。对查摆出来的问题，坚持边整边改，以整改的成果促进业务工作的开展。既要做好服务、落实好各项优惠政策，为企业发展提供积极的条件，又要应收尽收、全面完成税收收入任务，为地方财政收入增长提供保障，这不但是对国税人智慧的考验，也是对国税部门落实科学发展观能力的考验。从年初开始，我们就按照省市局的工作部署，通过加大重点行业建模力度，巩固行业整治成果；加强企业所得税管理，完善分类管理办法；结加强税源一体化管理，强化纳税评估工作等管理措施，全力投入组织收入工作。同时结合学习型党组织创建活动，积极开展“一十百工程”，做好产业和行业的调研工作，深入企业，了解企业生产实况，把握第一手税源资料，成立纳税服务队，做好做足服务工作，真正做到了“两手抓，两不误，两促进”。

二、以提高党员干部整体素质为重点,加强国税机关党的思想政治建设

1、建立健全思想政治工作机制。一是建立党员思想情况定期分析制度，及时掌握党员干部思想动态，分析问题提出改进意见，支部书记带头做好思想政治工作。二是建立完善谈心制度，做好一人一事的工作，增强思想政治工作的针对性、实效性。三是为纪念建党88周年和建国60周年,开展以传统教育、普法教育、主题教育、学习研讨、座谈会等行之有效的活动为载体，营造浓厚的思想政治工作氛围，增强思想政治工作的说服力和感染力。

2、建立关怀帮扶机制。按照政治上爱护、思想上关心、工作上支持、生活上帮助的要求，采取党员互助、党组织扶助等办法，关心和爱护基层干部、老党员、生活困难党员，使党员切实感受党组织的温暖，增强党的凝聚力。

3、充分发挥工、青、妇组织的作用。深入学习贯彻《工会法》指导和帮助工会组织认真履行民主参与、民主管理、民主监督职能。工会制定《工会联系制度》，及时解决基层职工的困难和问题，组织丰富多彩的职工活动。如：职工象棋比赛、职工钓鱼比赛等；机关党委组织党员干部职工参加县文明办组织的第二届“邻居节”拔河比赛、羽毛球赛等活动；团委组织青年团员开展红色旅游活动，接受爱国主义和革命优良传统教育。妇委会组织妇女干部参加“三八妇女节”活动；通过形式多样的活动，加强国税凝聚力，大大提高干部职工工作积极性、创造性，进一步提升国税文化工程建设。

三、以强化党组织凝聚力为重点，加强基层组织建设

1、全力打造党员通得过、群众信得过支部班子。认真把好班子人选的推荐、考察和审批关。把政治强、人品好、业务熟、作风正、有能力、群众信任、热爱党务工作的人选拔到机关党委和各党支部的党务工作岗位上来。同时,加强对党支部书记和委员的培训，不断提高支部书记履行“一岗双责”的能力。

2、建立、完善党建工作机制。一是形成党组统一领导，书记负总责，分管领导具体抓，机关党组织抓落实的工作责任机制。二是建立局党组班子领导成员党建工作联系点制度，经常深入联系点开展调查研究，指导工作，帮助解决实际问题。三是各党支部要把机关党建工作列入“一把手”工程来抓。支部书记要带好头、负好责；支部其他班子成员根据集体的决定和分工，切实履行自己的职责。对机关党建工作 ……此处隐藏4660个字……论坛的形式设立了“党建活动”、“青团活动”、“妇幼 3

权益”、“政治业务学习”、“快言快语”、“注税辅导”、“纳税评估”等版块，全面记录党建活动及共青团妇各项活动开展情况，对党建各项工作的开展广泛征求系统广大党员干部的意见和建议。

五、坚持以人为本，以人文关怀增强队伍的凝聚力。

一是“三八”妇女节在县局内联网上发出了《县局党组“三八”妇女节致广大女同志的一封慰问信》，组织了全体女同志的外出考察；二是从关心干部职工的生活做起，组织了全县国税干部职工包括离退休老同志的健康体检；三是开展了“送温暖”活动，建立了《重大疾病救助基金管理办法》，积极帮助干部职工解决实际困难。如稽查局谢文静同志患食道癌住院后，县局及时下发了《爱心捐款倡议书》，组织动员广大党员干部职工捐款两万四千余元，及时帮助其渡过难关。四是开展了为干部职工生日送温暖活动。离退休干部每逢生（转载自百分网#url#，请保留此标记。）日，党组成员带领人教科同志亲自登门送蛋糕，在职干部职工每逢生日，党组成员会送上生日祝福。

六、开展了形式多样的文体活动，努力丰富广大干部职工的文化生活。

一是新春伊始举办了新春同乐会，局领导和广大干部职工济济一堂，丰富多彩的节目让人耳目一新，欢声笑语进一步融洽了干群关系；二是举办了第一届职工运动会，通过篮球、拔河、单车和跳绳等运动项目的开展，干部职工踊跃参与，既使大家的身体得到了锻炼，又丰富了职工的业余文化生活；三是建立了篮球队、单车队和游泳队等群

众组织，为各项活动的开展奠定了良好的组织基础；四是开设了“党办文化”专栏，通过情感生活等板块发布融洽情感伦理的文章，潜移默化，丰富了国税系统的人文底蕴，弘扬了积极向上的行为理念。

七、丰富活动载体，进一步树立淮阳国税良好形象

一是借助2011年中国淮阳第三届荷花节举办之际，于8月8日上午在风景宜人、湖光水色的安居苑广场举办了专场文艺演出。由于准备工作足、演出质量高，荷花节组委会、县委宣传部领导对我局专场演出给予了高度评价，我局专场演出荣获中国●淮阳2011年荷花节广场文化活动三等奖。

二是在第十九个税法宣传月期间，为进一步活跃税法宣传活动形式，丰富活动内容，扩大宣传效果，使税法意识在“寓教于乐”的方式中融入人心，我局成立了单车税法宣传队。在税法宣传月期间及平时，利用自行车灵活方便的优势，走乡串户向农民、旅客、乡镇、企业和街道宣传税收政策。由于形式新颖，措施到位，该车队的税法宣传活动受到了广大纳税人和社会各界的好评。

三是积极参加五月份县总工会举办的第四节职工、农民工运动会，通过顽强拼搏取得了乒乓球团体赛亚军的好成绩，被授予了组织奖。

四是在三八国际妇女节100周年暨淮阳县妇女联合会成立60周年颁奖会上，我局庞健同志所在家庭被市妇联授予“敬老家庭”荣誉称号，刘静、朱玉华、豆秀英三名同志被县妇联授予“三八红旗手”荣誉称号，受到了全县妇女同志的称赞。

八、启动了重大疾病救助申报工作

为了弘扬中华民族团结互助友爱的优良传统，体现国税大家庭的温暖，增强全县国税干部职工抵御意外风险的能力，我局于11月3日及时启动了重大疾病救助申报工作。首先，我局组织机关全体人员认真学习了《河南省国税系统重大疾病救助基金管理办法（试行）》；其次，及时下发通知，要求各单位一定要将市局通知精神传达到每一位干部职工，符合条件的严格按照《办法要求》逐一准备所需资料；第三，各单位切实负责对所报资料的初审工作，做到公开透明，确保每位职工的切身利益得到有效保障。第四、组织全体在册干部职工如实填写《会员申请审批表》，为下一步会员捐款工作，奠定坚实基础，为保护国税干部职工的健康和生命，体现组织的关怀和助人自助的风尚，推进和谐国税建设奠定了良好开端。

九、强化了内控机制建设。通过对党办工作职责的细化和规范，建立了详细的工作流程；认真从党费、工会经费、捐款等款项管理、党员管理、思想政治工作、工会工作等方面查找了部门风险事项，制定了切实可行的防控措施，从而为今后各项工作的平稳开展提供了制度保障。

十、全力以赴参与了税源专业化管理各项制度办法的制定工作。2011年作为省市局试点单位之一，县局党组高度重视，周密部署，精心组织，短时高效的进行了税源、人员和征管范围的重组，作为参与者我带领其他几名业务科室的骨干进行了《税源专业化管理实施方案》、征管质量考核、信息管税、纳税评估、绩效考核、税收讲评、

联动机制建立等一系列实施办法及配套措施的制定和修改，同时，为了迎接各级领导和同行们的视察和观摩，党办会同办公室、信息中心对汇报材料进行了四十余次的修改，我局税源专业化管理工作成绩的取得也融入了党办辛勤的劳动和汗水，我们的忘我工作和付出也受到了县局党组和市局领导的称赞和表扬。

十一、做好了迎接省级文明单位和市级青年文明号验收的筹备工作

为了迎接省级文明单位验收，根据县文明办的要求，我们积极筹备，按照考核要求，从文字资料到外部环境进行了精心准备，抽调人员加班加点，逐项进行梳理装订成册，确保做到万无一失。

十二、进行了党员基本信息的采集输机及报送工作

按照市委组织部的要求，我们一是对党员基本信息采集口径结合国税实际进行了进一步规范，制定了填报说明，并下发了通知；二是召集各支委组织委员进行了培训，领取表格逐人进行了认真填报；三是进行把关，对填写合格的抽调人员逐份进行了输机，按照要求时间及时进行了上报。

过去一年成绩的取得来之不易，是县局党组正确领导的结果，是其他科室大力支持和帮助的结果，是全县广大党员干部积极参与辛勤工作的结果。

同时，我们也清楚的意识到，在2011年各项工作中还存在一些问题和不足。主要是：一是创先争优工作还没有完全落实到位，比如先锋模范岗设立、党员的公开承诺等工作因为时间的原因还未能进行

落实； 二是对党员管理、党务工作流程还有待于进一步熟悉掌握； 三是加强对党员教育引导的任务很重，思想政治工作还有待于进一步加强。个别党员干部思想政治素质退化，理想信念不坚定；少数党员干部事业心和责任心不强，工作敷衍塞责、得过且过；有些党员干部混同于一般群众，人云亦云，对一些热点、难点问题，发牢骚、说怪话，在思想觉悟上甚至落后于一般群众；还有少数干部世界观、人生观、价值观发生扭曲，一味追求个人物质利益，盲目攀比，只讲待遇不比奉献。四是基层党组织作用发挥不明显，党员教育管理虚化。从党员的组织层面上来讲，当前还存在着基层党组织不健全，开展活动不正常，党建制度不落实，对党员干部教育管理虚化等问题，致使个别党员放松了对自已的要求，党性观念淡化，只缴纳党费不参加组织生活，长时间游离于党组织之外，这方面的问题在基层税务分局尤为突出。 五是同地方相关部门比如县直工委、机关党委、组织部、县总工会、妇联、团县委等交流还不够，一些好的做法未能及时向有关单位反馈。

对于这些问题，党办将认真进行反思，从自身做起，未雨绸缪，理清思路，精心计划，采取有效措施，认真加以解决。