2017年村党支部工作总结
本人首先感谢全体党员对我的支持和信任,在换届选举中被选举我担任大同村党支部书记。本年度在党委政府的坚强领导及精心指导下,在村两委的大力支持下,我以科学的发展观为指导,按照构建和谐社会的目标,认真履行职责,大胆开展工作,积极摸索经验,带领和团结大同村的人民群众努力建设社会主义新农村,为大同村的社会稳定、经济发展做了一些小小的工作,取得了一点小小的成绩。现对就职以来的工作学习情况进行回顾总结,找出经验的教训,以利于今后为大同的新农村建设做出更好更大的贡献。
一、思想政治方面
作为一名村党支部书记,我注重加强自身政治理论学习,不断提高思想政治素质,坚持用“三个代表”重要思想武装头脑,指导工作,全面、正确、积极地贯彻执行党的基本路线,坚持以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放;全面贯彻中央的重大决策和部署,坚持民主集中制,在重大问题的关键时刻和政治斗争的风浪中能够经住考验,坚决维护了党的集中统一。
我始终自觉地站在反裂斗争第一线,坚决维护祖国统一和各民族大团结,始终做到政治立场坚定,旗帜鲜明;始终坚持“三个离不开”思想,充分认识了反对民族分裂主义斗争的长期性、复杂性和艰巨性,敢于同一切影响社会稳定、企图分裂祖国的思想和行动作斗争,敢于同“3股”势力作斗争,维护了我村改革发展稳定的大好局面。
二、工作方面
(一) 农业农村经济方面
20xx年上半年我带领全村广大党员干部群众加快农村经济结构战略性调整。优化种植业、主攻畜牧业、大上林果业,积极发展农村二三产业,推进农业产业化经营。20xx年上半年我村各项农业生产目标任务圆满完成,并积极做好新技术推广应用,播种密植棉花1480亩,亩产增收显著。并种植西、甜瓜250亩,每亩纯收入1000元以上,成为今年我村农民增收的新亮点。还种植550亩蔬菜,新建果园820亩,超额完成乡党委、政府下达的660亩的任务,从而保证农民多渠道增收。村集体经济也不断发展壮大,我村由以往的“空壳”村,变为现在拥有银行存款6.5万元,解决了我村有钱办事的问题。还按照上级要求,在全乡率先完成水费、防雹费等费用的收缴任务。还自筹资金对原有400亩低产田进行了彻底改造,后重新发包,每亩村集体多增收70元以上。
面对农业基础设施薄弱的情况,组织全村党员干部群众,投入8000余元,新修卡尔苏大桥,还投资2万元新修马扎河大桥,方便了群众。还组织修路,共修大小桥梁67座在与新和交接地带,加固防洪坝,并植柳树3900棵,防止了水土流失。
还大力利用“科技之冬”教育和培训农民,用先进的农业科技技术武装广大农民群众,面向市场,向农民进行市场经济知识教育,进行短期实用技术培训,增强农民市场意识、开放意识、发展意识,不断增强了农民在市场经济条件下艰苦奋斗、脱贫致富的本领。
(二)政治文明建设方面
1、加强党的作风建设,开展党风廉政建设和反腐败斗争
xx上半年我坚持按照治国必先治党,治党务必从严,落实执行党风廉政责任制,认真落实“一岗三责”,采取多种形式促使我村党风廉政建设活动收到了良好的效果,使广大党员干部组织纪律观念和工作作风有了明显改观,廉洁自律意识明显增强。
2、不断加强党建工作
今年我认真落实党建目标责任制,充分发挥村党支部领导核心作用和战斗堡垒作用,实现了村党支部班子团结有力,民主气氛浓厚。加强了后备干部队伍建设,培养后备干部3名。从阵地建设、班子建设和思想作风建设方面不断巩固提高“五好”村创建水平。
3、通过多种形式开展教育培训工作,党员干部素质明显增强。认真做好了党员发展和党员教育培训工作,认真抓好党员电教工作,全年集中教育培训达5次,累计教育培训党员干部200人次,在党员发展上继续向一线倾斜,不断改善党员队伍结构,今年发展了2名新党员,为党注入新鲜的血液。继续抓好党建带团建“五带六同步”及促进妇建工作,指导支持青、妇组织开展形式多样的活动,充分发挥了群团组织的作用。还在农闲期间,投入6000余元组织全村党员干部、“十户长”、林果业发展大户共40余人,参观了温宿县的高效规模化果园,参观人员受到了很大的启发,更新了他们的思想观念,提高了大力发展林果业的认识。
3、积极推进依法行政,坚决维护社会稳定
今年我认真开展“四·五”普法工作,落实依法治村工作,严格控制影响社会稳定的重大案件,有效遏制危害国家安全案件发生,严厉打击“3股”势力,落实 “十户联防”工作机制,“创安”工作基础扎实,加强了对流动人口、重点人口管理,狠抓“两项制度”的落实,依法加强对宗教事务的管理,今年未出现非法宗教活动,有效维护了我村改革发展稳定的良好局面。
(三)精神文明建设方方面
今年我带领党员干部多次开展对《公民思想道德建设纲要》等的学习,在不断提高党员干部思想意识的同时,也不断地提高了自身的思想意识。深入持久地开展意识形态领域反裂斗争,加强马克思主义民族观、历史观、宗教观,党的民族宗教政策和反裂斗争的宣传,干部群众受教育面达到100%。按照乡党委的统一安排部署,认真开展“加强民族团结、反对民族分裂”集中教育活动,使广大党员干部群群众牢固树立“三个离不开”思想。
大力开展群众性精神文明创建活动,扎实开展“十个起来”进村工作。还积极参加乡党委组织的“五·一”农牧民运动会,并取得了很好地成绩。
今年我还带领全村党员干部群众圆满完成了乡党委、政府临时下达各项任务,实现了“三个文明”协调发展,保证了我村经济及各项社会事业全面、健康、有序的发展。
综上所述,本人在20xx年上半年工作中,能够根据上级的要求结合本村的实际情况,圆满完成年初制定的各项目标任务,维护了改革发展稳定的大局,保证了农业发展、农民增收、农村稳定,经济及各项社会事业取得了全面发展,为我村全面建设小康社会奠定了坚实的基础,但仍存在一些不足之处,我将在今后的工作中,以“三个代表”重要思想为指导,始终保持戒骄戒躁、谦虚谨慎的作风,继续发扬优点,不断完善自已,从而更好地为全村人民造福。
在区委的统一部署、区换届选举第四指导组的悉心指导下,我镇村居党支部换届选举工作自3月初开始至4月24日全部结束。在换届选举工作中,我们坚持发扬民主、公开推荐、公平竞争、依规选举的原则,按照法定程序,加强领导、精心组织、锐意创新,圆满地完成了换届选举任务。
一、基本情况
我镇38个村居党支部全部参加了换届选举,包括13个村党支部(其中2个为联合支部)、25个居民区党支部,全部采用“公推直选”的办法,在候选人推荐环节全部采用一次推荐的办法并全部一次推荐完成。这次换届选举共分调查摸底、制定方案;宣传发动、工作准备;民主推荐、资格审查;正式选举、报请审批;总结经验、列卷归档五个阶段。整个换届选举过程来看,呈现三个特点:
第一, 党员群众参与的积极性高。
整个选举过程中,党员群众参与的积极性都比较高,属于本次换届范围的38个党支部中,应出席参加选举的正式党员2672名,实际参加换届选举大会的正式党员2542名,出席率达到95%,其中有14个党支部出席率达到100%,有15个党支部的出席率达90%以上,另有9个党支部也符合出席率80%以上的要求,较高的出席率为换届选举的成功打下了扎实的基础。尤其是一些老党员,身体差,腿脚不方便,还坚持来参加会议,表现出很高的.组织观念和民主意识。
第二,当选的新一届党支部委员的得票率高。
我镇这次参加选举的38个党支部全部一次成功,成功率达到 100%,而且选举中书记得票率都相当高,总得票率为97%。其中有14个支部的书记得票率为100%,21个支部的书记得票率达90%以上,3个支部的书记得票率达80%以上。
第三,新一届支部委员的结构不断完善。
通过换届共有2名新书记上任,13名社区干事选进班子,支部班子结构更合理,综合素质显著提高。从年龄上来说,平均年龄比上届略低,最年轻的书记仅28岁。文化程度比上届高,共有57名委员达大专以上文化程度,其中书记18名。通过换届选举产生的160名委员中,女性达89名,占56%,其中女性书记23人,占61%。
二、主要做法
1、及时跟进,阶段培训。为规范选举程序,依法、有序、平稳地推进换届选举工作,我镇组织村居进行了三次针对性地培训。分别是3月14日及15日第一次培训,对村居分别进行换届整体工作的培训,根据新区培训材料结合我镇实际印制了《高桥镇2011年村居党组织领导班子换届选举培训材料汇编》,并就选举范围、选举方式、职数设臵等选举过程中需要注意的问题进行讲解。3月25日第二次培训,就候选人推荐流程及注意事项进行了讲解。4月13日第三次培训,就选举大会相关准备工作及大会流程等进行了讲解。
2、新一届党支部班子预报。在候选人推荐之前,我们让各支部进行了新一届班子成员的预报,事先掌握新一届班子成员的可能性,也体现了党管干部原则。
3、严格把关考察程序。高桥镇38家党支部完成公推任务后,为切实掌握候选人预备人员的实际情况,分7个考察组至各村居召开两委班子成员、村委在职人员、党员代表、群众代表在内的座谈会,采用集中座谈的考核方式,对推荐产生的非原村居两套班子成员的候选人预备人员进行德、能、勤、绩、廉方面的综合考察。
4、聚焦重点难点。时刻关注2个重点村及2个重点居民区的选情,镇领导多次走访,分析研判选情。该4个支部也做了大量准备工作,整个换届过程平稳有序开展,委员平均得票率为88%,书记平均得票率为98%。另外,本次换届选举工作正值几个业委会的选举,为了确保选举工作顺利完成,业委会延后推进,这也为本次换届选举的圆满成功提供了保证。
5、高度重视选举前后的思想工作。一是对于候选人进行纪律教育,我们以函告形式严肃选风选纪,《关于在党支部换届选举过程中严肃换届纪律的函》发到每个候选人手中。二是召开了村居党员主任会议,明确了本次选举的主要精神,强调了注意事项,对于符合条件的人员提倡选进党支部班子。三是人员思想工作,对于当选人员表示祝贺;对于落选人员通过谈心做好安抚工作;对没有被选进班子的年轻后备干部,给以适时地引导和鼓励,给他们指明方向。
三、经验体会
1、工作扎实。换届选举工作是一项政策性很强的严肃工作,而 “公推直选”又是一项新的尝试,为了把这一工作做细做好,我们在认真研究的基础上,详细分析了各阶段工作的具体操作方法,可能会遇到的问题,应采取的措施。多次召开领导小组会议,及时通报基层支部选举中产生的问题和发现的新情况,研究解决方法。各支部都严格按照时间节点,根据规定的程序一步一步地做好工作。
2、强化为基层服务。为了确保选举工作的顺利开展,镇党委成立了选举办公室,负责协调处理基层支部出现的各种具体问题,及时解答基层提出的疑难。派遣联络员是以往选举工作的一种有效方法,联络员深入基层,与支部同志一同商量选举工作,研究工作中出现的问题,帮助与指导基层做好选举工作,把问题解决在基层,解决在第一时间。
3、基层支部细致认真的工作态度确保选举工作的顺利开展。参加选举的支部都能够把换届选举作为一项大事来抓。各支部都认真回顾总结了前四年的党支部工作,分析了当前的形势,提出了后三年工作目标的设想。支委班子的同志都认真进行了述职,详细回顾任职四年以来工作的成绩与不足,重点就自身的不足查找原因,从思想上找出根源,明确前进的方向。许多党员群众看到班子同志态度十分诚恳,分析十分透彻,都很满意,这为选举工作打下了很好的基础。选举中,支部认真做好各种准备工作。例如,为了确保会议的出席率,支部细致做好党员的工作,尽可能不请假,为了保证选举会场的气氛,支部也动了不少脑筋,包括会场布臵等各种细小的工作都落实得井井有条,这也为选举工作顺利进行提供了保证。
四、意见建议
这次换届选举取得了预期的结果,但由于“公推直选”是一种探索,尚不够成熟,具体操作时难免出现临时性的问题。例如:选票设计不够合理,由于书记与委员同在一张选票,造成了委员票成为废票的同时书记票也一并成为废票。
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