党支部工作总结

党支部工作总结精选

　　2017年度党支部工作总结

2017年，在市直机关工委和局党组的领导下，我局党支部坚持以科学发展观为指导，认真贯彻党的十八大五中、六中全会会议精神，深入贯彻总书记系列重要讲话精神，深入贯彻市委委员(扩大)会议精神，以“三严三实”活动为契机，结合当前“访惠聚”工作，积极开展争创“双十星”和“两学一做”活动，深入开展群众路线教育实践活动，加快实施“科教兴市”和推进创新型城市的建设，采取多种形式，创新长效机制，大力推进党的思想、组织、作风及制度建设，努力建设“学习型、服务型、和谐型、创新型”机关，不断提高机关党员干部的综合素质，使党组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强，科技管理的各项工作显著提高。

一、抓责任落实，把党支部工作摆在重要位置

把党支部建设工作摆到重要议事日程上，强化组织领导，进一步明确了党支部委员的任务;党支部召开全体党员大会，对党支部工作进行安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务;每月召开一次支委会，对上月工作进行总结，下阶段党建工作重点任务进行研究，真正把党建工作和业务工作纳入“四同”范畴;对于重点任务，党支部科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，建立起了上下同心、齐抓党支部的良好运行机制。

　　二、抓作风建设，不断提高党员干部工作水平

(一)组织党员干部参加各种学习活动。党支部充分发挥作用，结合工作特点，建立了党员学习教育制度，围绕市直机关工委提出的内容安排党员学习;认真抓好党员干部政治理论学习，把党支部工作与素质提升相结合，深入学习国家总书记系列讲话,贯彻落实市委委员(扩大)会议精神,做到学习有计划、有资料、有记录、有心得体会;为确保学习效果，要求党员积极撰写心得体会，并在党员大会上进行交流，开展了大讨论活动，推动了学习的广度、深度和力度，通过学习，促使党员干部进一步坚定理想信念、强化政治意识、增强看齐意识，在思想上政治上行动上同市委保持高度一致。

(二)持续深入改进作风建设。我局坚持为民务实清廉要求，对照党章、廉政准则和改进作风要求，进一步落实岗位责任制，制定了全年工作重点;同时，针对岗位要求结合实际，明确了科室职责，对工作人员进行了分工，为消除懒、散、松、堕、骄、慢、差、粗等服务方面的问题，提高办事效率奠定基础。

(三)利用党课教育系统学习

利用党课教育时间，组织机关全体党员坚持“三会一课”制度、领导班子民主生活会等制度，做到了时间、内容、人员、效果四落实。不断提高全局干群对加快自主创新，推动科技进步的重要性、必要性和紧迫性的认识，提高拒腐防变能力，增强攻坚克难、服务发展、和谐奋进的责任感和使命感。

　　三、抓组织建设，努力构筑坚强的战斗堡垒

(一)狠抓支部建设。坚持党支部委员集体分工负责的原则，细化分工，明确职责，完善了党支部集体领导制度;本着培养干部的目的，让优秀的业务工作人员到党建工作岗位上进行锻炼，强化全体党员抓党建工作的机制;进一步完善了党支部工作制度，认真开展党支部和党员公开承诺活动，并公示上墙。

(二)严格实行党务政务公开。健全完善了地区科技局党务公开实施方案及党务公开目录，并安排专人负责更新党务公开栏，保障党务政务事务公开工作规范有序;严格坚持市委“五重一大”事项监督办法，认真落实“两公开两透明”制度。

(三)抓好维稳工作。坚决落实陈全国书记在自治区稳定工作会议精神紧紧围绕社会稳定和长治久安这个总目标，强化责任严明纪律扎实落实各项维稳措施。严格实行工作人员24小时领导带班、干部值班制度，维稳及节假日期间加倍增加值班人员，由局领导轮流带班，认真做好值班记录，做到面对面交接班，确保出现问题及时汇报、及时处理。同时广泛开展宣传教育，把学习“新疆三史”列入了年度学习计划，认真开展了维护稳定“大讨论”和“民族团结一家亲”活动。

(四)党员教育和管理有了新举措

一是利用七一建党节的机会，组织机关全体党员到烈士墓前重温了入党誓言，接受革命传统教育。

二是开展了“科技下乡”主题实践活动，在“5.21”科技活动周，我局组织机关干部深入街头、广场，大力宣传科技政策和科普知识，为广大农民提供技术服务，同时，使广大党员在推动企业自主创新，促进社会主义新农村建设的亲身实践中增强了党员意识、宗旨意识和服务意识。

四、围绕争创“双十星”抓工作创新，不断促进党支部工作再上新水平

我局党组注重加强对党支部建设工作的领导，党组织的创造力、凝聚力、战斗力和先进性得到了切实加强，党员干部在实际工作中发挥了积极作用。

(一)在平时的工作中，紧紧围绕重点解决问题，以群众满意为目标，强化措施，加强督导，狠抓管理，促进了单位作风的根本转变。一是强化了日常管理。把“双十星”活动作为加强日常管理的有力抓手，紧抓内部规范管理。二是加强党员目标管理，对我局党建工作进行认真梳理，党支部与党员签订了党员目标管理责任书，从政治思想、工作业绩等方面强化党员干部的服务意识、纪律意识、规矩意识和大局意识，使地区科技局内部管理更加规范有序，激发了全体党员围绕争创“双十星”的坚定决心。三是加强业务管理。把党支部工作与践行“科技创新、科技引领”的科技局精神相结合，坚持问题导向、突出职业特点，充分发挥党员的先锋模范作用，推进业务工作和党支部工作深度融合，以党建促业务工作的内涵不断丰富。

(二)全面落实党支部工作责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则，严格实行“一岗双责”制度，认真开展争创“双十星”活动。在科技局树立没有与党建无关的人、无关的事的党建工作思想，整合全体党员力量，将争创“双十星”工作任务分解到人，党支部开展“党员亮身份”活动，建立起了党员守纪律、讲规矩、比业务、看成绩的党支部工作长效机制。

　　五、以勤政、高效、廉洁为目标，扎实开展机关作风建设和效能建设

(一)优化服务，努力打造服务型机关

地区科技局抽调业务骨干组成调研组，定期到企业开展调研活动，排查制约企业发展的重点、难点问题，宣传科技政策法规，根据不同企业发展的不同阶段和层次需求，特别是对高新技术企业、民营科技企业、科技型中小企业等进行重点调研，了解企业技术需求，摸清底子，准确掌握第一手资料，为有针对性搞科技服务打好基础。在此基础上，有针对性的成立各类科技服务组织，下企业、送服务、解企忧，帮助企业与高校院所牵线搭桥，解决发展中的实际问题，指导企业科技创新和专利申请。实行全程式、跟踪式、一站式服务，进一步扩大了科技服务覆盖面。

(二)实施“服务品牌”战略，着力提高机关效能

全面开展服 ……此处隐藏2117个字……p>2、加强了党员队伍建设：一是坚持党员目标管理制度和民主测评制度，增强党员树立自我约束意识，在去年底全体干部职工对在职党员测评的基础上，今年我们先后组织了《准则》、《条例》、《党章》。通过活动的开展，全体党员的思想觉悟明显提高，先锋模范作用明显增强。二是加强党员队伍的素质，主要以学习实践科学发展观为主线，加深对科学发展观重要思想的理解，继续巩固讲、树、促教育活动取得的成果，大力宣扬表彰五好党员，激发全体党员为实现党的宗旨而努力工作的积极性。

3、加强党务工作的管理：按照区直工委对建立基层党组织的要求，对党支部的任务及职责、党支部工作有关制度、发展党员、党员管理、党费交纳等方面进行了详细的规定，一方面让党员进一步明确了新时期党建工作的目标和任务，另一方面提高了支部的业务水平，为我会党组织建设的制度化和规范化打下了良好基础。

4、抓好党风廉政建设：认真贯彻中纪委会议精神，强化廉政意识，抓好廉政建设，树立良好形象。一是认真学习省、市、区级的有关文件精神，从思想上筑牢拒腐防变的思想防线;二是制定了《廉政建设目标责任制》，分解任务，责任到人;三是根据区纪委安排，抓好本单位领导班子自身的思想作风建设和班子成员的廉洁自律工作，从源头上堵塞漏洞，严查私设小金库等问题，认真贯彻落实厉行节约八项要求。

　　2017年度党支部工作总结

2017年以来，局机关党支部深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和总书记系列重要讲话精神，紧跟县委决策部署和要求，围绕全面从严治党主线，着力推动形成从严治党新常态，全面提高机关党建科学化水平。

　　一、加强思想政治建设

1、抓好中央系列精神的学习宣传贯彻。组织传达了总书记系列讲话精神、《谈治国理政》、《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等内容，副科以上干部在网上聆听了江西网络干部学院“两学一做”专题讲座。

2、深入推进学习型党组织建设。坚持支部周五学习、党员领导干部讲党课和党员集中培训轮训制度。党员领导干部带头讲党课，党员积极参加各项教育培训。

3、认真开展“群众路线教育实践活动”、“三严三实”、“两学一做”专题学习教育。活动中，把规定动作和自选动作有机地结合起来，在加强理论知识学习的基础上，一把手亲自撰写发言材料、认真查摆问题、开列问题清单，其他科级干部轮流作中心发言，认真开展批评与自我批评。同时开展了扶贫村调查走访、“一进二访三联”、为农户送仓下乡、“粮食科普进学校”、“兴粮惠农进万家”活动，专题教育成果在工作实践中得到有效运用。真正达到了党员受教育、群众得实惠的目的。

　　二、加强基层组织建设

1、严肃规范党内政治生活。认真执行“三会一课”制度，每季度召开一次党员大会，每月召开一次党支部委员会，每月集中学习2次，每季至少安排1次党课;狠抓思想汇报，入党积极分子、预备党员定期向组织汇报思想，党员之间开展交心谈心。抓好年底的民主评议党员工作，党组织严格按照党员先锋创绩“百分制”评定党员。

2、严格党员发展和党员管理。一是从严做好党员发展与管理工作。三年来按照党员发展程序不走样发展党员两名预备党员一名。二是开展党纪条规教育。组织党员学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，党员利用江西党建微平台、上栗组工微信等学习党建党史知识。三是落实党内激励关怀帮扶机制。春节、七一走访慰问粮食行业内退休、下岗的及驻村困难党员，看望慰问生病住院老党员，为老党员送去生日祝福，三年内共发放困难党员慰问帮扶资金4500元。

3、深化服务型基层党组织建设。依托专题教育，不断推进完善服务机制。落实局班子成员包片责任制，建立全员全过程考核、工作例会、限时办结、首问责任等考核服务制度，深化党组织服务职能。三年来组织党员干部深入扶贫村十余次，与村民一道谋划扶贫。组织开展“一进二访三联”活动，副科以上干部及后备干部与贫困户结成帮扶对子10对;开展了粮食法律法规宣传、世界粮食日、粮食食品安全宣传周、科技下乡、粮食科普进学校、兴粮惠农进万家等主题活动;党员志愿者看望社区孤寡老人、社区人口普查、社区共建等。

　　三、深化作风廉政建设

一是加强机关党内民主建设和党内监督。落实党内民主议事决策制度、重要决策征求意见制度，推动机关党组织议事决策的民主化、科学化，召开组织生活会时，群众代表旁听，会前认真征求群众意见。二是落实党风廉政建设主体责任。党支部以常研究部署党风廉政建设工作，狠抓责任的落实。采取上廉政党课、看反腐视频、观教育电影、学党规党纪等形式，加强党员干部廉政教育。建立党务、政务网上公开栏、固定场所公开栏、举报箱，及时公开相关事务，接受监督。三是加强机关作风和党风廉政建设。以党性党风党纪教育为重点，开展廉政教育，观看警示教育片，学习党纪法规和上级领导有关廉政建设的重要讲话精神。

　　四、推进精神文明建设

1、深化群众性精神文明建设活动。深入开展“除陋习、树新风、文明素质教育”进机关、进企业、进家庭活动，加大机关同建同治力度，推行网格化管理模式。组织机关党员开展有益身心的团体活动，实行党员公开承诺，建立共产党员示范岗(仓)，建立党建工作激励机制。

2、大力抓好机关文化建设。宣传和弘扬“粮食文化”，在粮食法律法规宣传月、粮食食品质量宣传周、粮食科技活动周、世界粮食日，开展粮食文化进机关、社区、校园、农村活动，组织党员志愿者开展“学雷锋”、“三关爱”等主题志愿服务活动。

　　五、提升机关党建工作科学化水平

1、落实从严管党治党责任。落实党员干部党建工作责任制，把党建融入日常工作考核管理，建立全员全过程考核模式，按职责明确工作任务。完善党费收缴、管理和使用、三会一课等党建工作制度，加强使用公开和支部执行制度督查，使得党建日常管理更加规范。

2、规范党建工作体制机制。一是完善工作制度。制定并印每年党建工作要点，把“三会一课”、“党员先锋创绩百分制年度考核”纳入党建工作制度。二是规范党务管理服务。抓好党费缴纳、管理使用。搞好党费移交，明确一名支委专门管理党费，建立党费专帐，办理党员移交手续。

我局在党建方面做了一些工作，取得了一些成绩，但仍存在如下不足和差距。

一是制度有待进一步健全;

二是党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥;

三是围绕中心工作抓落实的力度有待进一步加强;

四是存在重业务、轻党建思想;

五是机关党建工作在创新上有待加强。

这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。我们将进一步深入学习国家总书记系列讲话精神，巩固工作成果，夯实思想基础，积极开展“和谐”支部创建工作，狠抓党建工作，加强精神文明建设，提高党员干部职工素质，加强自身建设，为开创支部党建工作的新局面而不懈努力。