党史办党建工作总结

党史办党建工作总结

为深入学习贯彻党的十八大精神，迎接中国共产党成立92周年，进一步巩固扩大创先争优活动和学习实践科学发展观活动成果，扎实推进“五个好”党支部创建工作，20XX年，我室立足实际谋思路，创新载体抓落实，积极开展“先锋工程”、“堡垒工程”和机关党建五有一好品牌建设，有效提升了党支部党建工作科学化、规范化水平。现将各项工作开展情况总结如下：

一、抓基础，认真落实党建工作责任制

在2012年10月及时完成室党支部换届选举工作的基础上，为确保党建工作抓出实效，2013年，我室进一步明确支部成员责任分工，建立了支部书记为党建工作第一责任人，其他成员按分工抓党建工作的责任机制。坚持每季度至少召开一次党建工作例会，研究解决工作中出现的新情况、新问题。组织机关党支部多次召开会议，研究党建工作思路、方法，制定了《市委党史研究室党支部2013年理论学习安排》、《市委党史研究室党支部2013年工作安排》、《市委党史研究室党支部关于学习贯彻党的十八大精神的安排》、《市委党史研究室实施“五个好”党支部实施方案》等，切实做到有计划、有检查、有总结。

二、抓重点，推动各项党建重点工作深入开展

(一)认真抓好创先争优活动深入开展。

2013年，室党支部始终把深入开展“创先争优”活动作为党建工作的重要载体。在具体工作中做到了三个结合。

一是把“创先争优”活动与思想教育相结合。组织党员参观革命传统教育基地、缅怀革命先烈，开展党史国情教育等，使党员干部接受革命传统教育;积极开展比理论、比学习活动，组织党员干部参加周末讲坛、专题讲座等，搭建党员学习交流的有效平台，使“创先争优”活动成为室党支部开展理论教育的重要推手。

二是把“创先争优”活动与各项日常业务工作紧密结合。动员全室同志发挥党员先锋模范作用，主动为银川党史陈列馆建设建言献策;开展业务骨干讲党史、军转干部讲军史活动，通过课题合作和“以老带新”方式，帮助近两年进入党史部门工作的新同志尽快熟悉业务，成长为合格的党史工作者;实行业务工作按月汇报评议制，使各项业务工作呈现出比进度、比质量的良好局面。

三是把“创先争优”活动与服务社会，体现党员先进性相结合。经常督促党员干部下基层开展入户调查和民情走访，就部分同志带回的问题及时向各县(市)区相关部门进行反映;开展“环境卫生整治志愿服务活动”、“文明行·维护交通秩序志愿服务活动”等，各类活动的'开展为巩固银川“全国文明城市”创建成果做出了积极贡献。

(二)深入推进“五个好”规范化党支部创建工作。

按照《关于进一步加强和改进新形势下机关党建工作的意见》要求，2013年，我室将积极开展“五个好”规范化党支部创建工作作为全年党建工作的切入点和突破口，对照《市直机关“五个好”规范化机关党支部建设工作方案》，结合单位实际，认真研究、精心谋划，制定了《市委党史研究室实施“五个好”党支部实施方案》，依据方案有计划、有组织、分步骤地推进。创建活动中，室党支部书记切实履行第一责任人的责任，负总责、亲自抓，对单位“五个好” 规范化党支部创建工作提出了许多具体要求。为保证成功创建，支部委员会全体成员对照《“五个好”规范化党支部验收细则》，对单位各项党建工作进行了认真自查，并逐一整改落实，全面提高了室党支部各项党建工作的质量和规范化水平。

(三)扎实开展党员“先锋工程”各项工作。

按照《关于在全市机关共产党员中开展“先锋工程”的实施意见》，我室认真研究、精心谋划，成立了以室党支部书记为组长的“银川市委党史研究室党员‘先锋工程’领导小组”，结合单位实际，制定了切实可行的《银川市委党史研究室党支部关于开展党员“先锋工程”的实施方案》。及时组织召开动员会，室主任、室党支部书记分别在会上就开展好此项工作提出具体要求。会后，全室党员结合 “先锋工程”十项内容对自身政治思想、纪律观念、工作作风、思想道德等进行了认真的自查，结合自查情况，客观的在室党支部会议上进行了公开自评，自评结束后，及时组织开展党员民主测评，综合个人自评、党员民主测评和支部评定，对室党支部全体党员进行了客观准确的评星定格。

三、认真抓好讲政治、保廉洁的领导班子建设

(一)加强政治思想教育，进一步增强班子成员的政治觉悟。

20XX年，我室全面加强对领导班子成员的政治思想教育，把抓领导班子政治思想教育作为提升全室政治思想的有力抓手。在学习制度上，做到“四有”，即有计划、有记录、有考核、有学习心得。在学习安排上，突出抓好室党支部中心组学习，主要是通过对党的十八大精神、新党章、习近平总书记关于实现中华民族伟大复兴的中国梦的重要讲话和在全国组织工作会议上关于争做“好干部”的重要讲话精神，着重突出政治理论素养、宏观战略思维、党性意识及驾驭复杂问题能力的提高，结合干部下基层活动，开展各种形式的宗旨意识、思想道德、观念情操教育和业务知识培训。着重突出全室领导干部的服务态度、服务质量、政策业务能力、办事能力、工作效率的提高。在学习方法上，做到“两个结合”，即：集中教育与经常教育相结合、文件学习与思想交流相结合。通过理论辅导、思想交流和先进典型示范，室党支部领导班子成员政治信仰更加坚定，政治敏锐性更加增强，在党员群众中的威望明显提高。

(二)加强廉政工作，建设廉洁型领导班子。

一是规范领导权的运行程序，将单位内部的人事、财务等问题全部纳入室党支部议事日程，公开征求意见，集体讨论决定。

二是规范党内民主生活制度，严格落实民主生活会、述职述廉、预防职务腐败等工作制度，使党内生活严格按制度规范运行。

三是完善廉政责任制度体系。进一步完善并严格实行《党风廉政建设责任制》及《考核办法》等廉政制度，室领导与各科室负责人、科室负责人与本科室工作人员层层签订廉政责任书，形各负其责、齐抓共管的工作机制。

四是积极推进领导干部信息公开工作。经研究，对单位处级干部及其家属、直系亲属从业情况、财产状况在单位内部进行公开。

(三)严格执行民主集中制，建设讲民主、有活力战斗堡垒。

一是坚持集体领导，提高科学决策水平。认真贯彻执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，在重要的工作安排、人事安排、干部任免和奖惩、重大收支和重大项目的决策上，充分发扬民主，发挥班子成员的积极性和主观能动性，集思广益，科学决策，有力地推动了各项工作的开展。一年来，未发生因决策失误而给工作造成影响和损失的现象。

二是建立健全工作谈心机制，增强班子凝聚力和战斗力。会前，积极传达全区、全市的各项重要精神，广泛征求意见和建议，并开展谈心活动。会上，班子成员及所有党员干部进行了面对面的坦诚交流和批评与自我批评，深刻剖析自己存在的不足，通过开展各种谈心会、谈话会，营造了和谐、民主的工作氛围，达到了沟通交流、消除隔阂、互相学习、互相促进、增进团结、统一认识、共同提高的目的。

(四)加强纪律，加强班子作风建设。

支部领导率先垂范，以身作则。班子成员始终严于律己，做勤政廉政表率。带头讲党性、重品行、作表率，践行廉洁自律各项规定，模范遵纪守法，认真落实党员领导干部述职述廉制度和三项谈话制度，严格落实《银川市党和国家及其工作人员不当行为问责办法(试行)》。从不接受任何单位和个人的馈赠，从不挥霍公款、铺张浪费。

四、积极开展各类主题实践活动

积极推进干部下基层活动。督促全室4名有下基层任务的干部全部积极深入基层村镇、社区和群众，了解民意、体察民情、反馈民声。开展了“业务提升”活动，组织全室同志开展了以“精通中央党史知识，熟悉地方党史知识”为主题的业务培训活动，通过领导讲课、熟读指定篇目等，极大的提升了全室工作人员的业务水平;开展了“环境卫生整治志愿服务活动”，先后4次到银川市兴庆区民族北街、银川市金凤区锦绣园社区唐徕渠畔开展环境卫生整治志愿服务;开展了“文明行·维护交通秩序志愿服务活动”，分别到黄河路正源街路口、北京路正源街路口开展交通秩序维护。各类主题实践活动的开展不但提高了广大党员的党性修养、增强了宗旨意识，而且还为银川市创建 “全国文明城市”，巩固“全国文明城市”创建成果做出了积极贡献。

五、抓业务，以党建促工作效果明显

一年来，始终坚持“强组织、增活力，促工作”的思路，支部各项工作取得了明显进步。顺利完成《银川党史党建》刊物改版工作，发行范围进一步扩大;完成《银川市的大跃进运动》等近9万字11篇党史专题撰写任务;完成辑录46个专题，共50万字的《中共银川党史纪实》出版发行工作;全面展开并完成《中共银川历史图鉴》、《中共银川简史读本》两书的初稿编辑工作;完成《改革开放以来银川地区商业移民》研究，形成专题研究报告并通过专家组审定;完成银川党建项目——银川党史馆建设，即将对外开放;积极开展银川党史宣传，在自治区成立55周年之际，撰写并分别在《银川日报》、自治区《党史研究参阅》刊发《银川在奋进中走向辉煌》一文，热情讴歌了自治区成立后，特别是改革开放以来银川发生的巨大变化。认真做好银川党史网、银川党史微博的更新管理工作，银川党史微博粉丝人数达41000余人。

20XX年，我室党支部各项工作虽然取得了一些成绩，但还有许多不足。以后的工作中，将继续团结支部成员，不断推进党建工作向规范化和科学化迈进，为推进银川“两个最适宜”城市建设作出更大贡献。