党建工作总结

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党建工作总结

20XX年，州粮食局机关党委深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，紧跟州委决策部署和要求，围绕全面从严治党主线，着力推动形成从严治党新常态，全面提高机关党建科学化水平。

一、以理论武装、党性教育为重点，加强思想政治建设

1、抓好中央系列精神的学习宣传贯彻。组织传达了习近平总书记在县委书记研修班座谈会上、中纪委18届五次会议上的讲话精神。组织原文学习《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等内容，解读习近平在全国第一期县委书记研修班学院座谈会上的讲话、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》。组织学习会传达省纪委书记傅奎重要讲话精神、全州经济工作、全州党风廉政建设与反腐败工作、全州经济工作推进会、全省粮食工作等会议精神。网上学习“四个全面”课程。

2、深入推进学习型党组织建设。坚持党组中心组学习、周五学习日、党员领导干部讲党课和党员集中培训轮训制度。党员领导干部带头讲党课10次，其中局党组书记、局长李力上党课4次：《严上要求，实处着力，以“三严三实”专题教育推动全州粮食工作》、《如何保持高尚道德情操和健康生活情趣》、《领导干部要在严以律己上带好头》、《“严以用权”是每一位领导干部要刻的座右铭》;局党组成员、纪检组长傅艳萍上党课2次：《树立正确权力观，严以用权》、《常怀律己之心，做政治上的明白人》;局党组成员、副局长鲁建上党课1次：《严以用权，做一名忠诚、干净、担当的新时代粮食领导干部》;局副调研员、机关党委书记陈治荣上党课3次：《习近平总书记在县委书记研修班上讲话的解读》、《共产党员在扶贫帮困中如何发挥先锋模范作用》、《严以修身是做人之本，为官之德，从政之道》。党员积极参加教育培训，党员干部参加在线教育考核全部合格;1名党员参加县干班培训、1名党员参加中青班培训、2名党员参加科干部培训、2名党员在职研究生毕业、3名党员读在职研究生。

3、认真开展“三严三实”专题教育。年初根据州委活动办要求，开展“三严三实”专题教育专题调研。专题教育以一把手上党课的形式启动(6月2日)，动员会上宣读了局专题教育实施方案，根据该方案和制定的专题学习研讨方案，组织并完成了三个专题学习研讨(7月23-24日、8月31日、10月30-11月2日)。在三个专题学习研讨中，一把手亲自撰写发言材料、认真查摆问题、开列问题清单，其他处级干部轮流作中心发言，认真开展批评与自我批评。“三严三实”专题教育期间，开展了扶贫村调查走访、“一进二访三联”、为农户送仓下乡、“粮食科普进学校”、“兴粮惠农进万家”活动，专题教育成果在工作实践中得到运用。

二、以规范基础、强化服务为重点，加强基层组织建设

1、严肃规范党内政治生活。一是优化机关党组织设置。 继去年老干党支部换届后，报经机关党委批准，湘谷公司党支部于今年8月18日选举出新一届支委。根据《关于撤销州粮食行业发展服务中心的批复》(州编办发〔2015〕88号)文件批复，该中心撤销、并入州粮食质量监测中心，我们拟年底前成立州粮食质量监测中心党支部。二是规范任期制和按期换届选举。2月5日、6月24日，州粮食局机关党委、机关党支部先后换届选举，产生新一届党组织领导班子。通过换届，一批年轻、优秀的党员成为党务工作者，提高了党建工作的年轻化水平。三是严格党的组织生活。各支部认真执行“三会一课”制度，每季度召开一次党员大会，每月召开一次党支部委员会，每月集中学习2次，每季至少安排1次党课;狠抓思想汇报，入党积极分子、预备党员定期向组织汇报思想，党员之间开展交心谈心。抓好年底的民主评议党员工作，党组织评定党员。

2、严格党员发展和党员管理。一是从严做好党员发展与管理工作。4月15日，全州举办第一期入党积极分子培训班，通过各支部研究和推荐，州粮食质量监测中心李媛参加了党校集中培训。为了加强入党积极分子对党的全面认识，推荐李媛还作为州直商务系统代表，参加了“纪念建党94周年暨抗日战争胜利70周年”知识抢答赛。根据《关于对〈中国共产党发展党员工作细则〉贯彻实施情况进行专项检查的通知》(州直通〔2015〕3号)文件要求，机关党委对近2年来发展党员工作进行了自查，形成了《发展党员工作自查情况报告》。湘谷支部对预备党员唐浩全认真考察，形成考察综合报告，其转正资料送州直工委组织部预审，预审通过后，按照程序进行转正公示、党员大会票决。老干支部对预备党员修成烈认真考察，形成考察报告，转正资料将送至州直工委组织部预审。二是开展党纪条规教育。组织党员学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，党员利用共产党员微信、手机“先锋平台”学习党建党史知识。三是落实党内激励关怀帮扶机制。春节走访慰问粮食行业内4名困难党员;七一到村走访慰问5名困难党员;落实《关于开展帮扶慰问州直困难党员活动的通知》(州直通〔2015〕4号)文件精神，申报符合条件的困难党员1名。年内共发放困难党员慰问帮扶资金8500元。关心离退休老党员，看望慰问生病住院老党员，为老党员送去生日祝福。注重重阳尊老，组织老党员参观矮寨大桥，感受我州建设新成果。

3、深化服务型基层党组织建设。依托“三严三实”专题教育，不断推进完善服务机制。落实党组成员联支部、处级干部联县包片责任制，建立全员全过程考核、工作例会、限时办结、首问责任等考核服务制度，深化党组织服务职能。全年组织党员干部深入扶贫村4次，与村民一道谋划扶贫。组织开展“一进二访三联”活动，副科以上干部与贫困户结成帮扶对子31对;开展了粮食法律法规宣传、世界粮食日、粮食食品安全宣传周、科技下乡、粮食科普进学校(吉大师院附小)、兴粮惠农进万家(永顺勺哈乡那住村)等主题活动，挂横幅3幅，发资料1000份;为全州3个村865户农户免费组装、赠送价值40万元科学储粮仓1000套;州本级湘谷公司自办优质稻基地480亩，促进农民增收;为企业上争资金886万元，其中危仓老库奖励资金270万元、中央投资粮食仓储新建项目资金375万、粮油技改项目贴息55万元、军粮仓储维修项目资金186万元;党员志愿者看望社区孤寡老人、社区人口普查、社区共建等。

三、以正风肃纪、防腐倡廉为重点，深化作风廉政建设

1、巩固拓展教育实践活动成果。加强“四风”问题整改落实，持续关注、积极衔接、逐月跟踪州粮食行业服务中心人员编制遗留问题。根据9月17日，州编办发〔2015〕88号《关于撤销州粮食行业发展服务中心的批复》文件批复，该中心撤销、并入州粮食质量监测中心，人员由自收自支性质转为全额事业编，致使十多年遗留问题得到最终解决。教育实践 ……此处隐藏2414个字……是党务干部培训有待加强。随着这一两年内，机关党委、各支部集中式、密集性的换届、增设支委和成立，一批老党务离岗，一批新党务上岗，加之全面从严治党以来，一些党建新要求、党纪新规定先后出台，需要新党务尽快熟悉业务、进入角色、提升素质，必须加强党务工作培训，以适应新形势下党建工作要求。三是党风廉政建设主体责任有待加强。党风廉政建设责任有两个责任，党委要承担主体责任，由于两个责任从去年底和今年初要求分开，虽然我们今年开始了两个责任的分拆，党委切实加强党风廉政建设，但由于还在起步阶段，如何正确履行党风廉政主体责任，如何与监督责任搞好区分和结合，还需要在今后的工作中不断摸索。

党建工作总结

20XX年以来，我认真履行党建第一责任人的职责，坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓重点、求突破，有效加强了全县基层党建工作，为加快发展提供了坚强的组织和作风纪律保障。

一、履职工作特色和亮点

(一)强化责任意识，以上率下抓党建。按照从严治党新要求，我始终牢记和履行县委书记职责，把抓好党建工作作为最大责任，去年主持召开专题研究党建工作会17次，做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。坚持把党建工作纳入县委“六个一”工作运行机制，定期听取党建工作汇报，按季度开展督查活动。认真落实党建工作目标管理责任制，实行党组织书记抓党建工作述职评议制度，严格落实考核问责机制，对2013年度党建考核综合排名最后2位的乡镇党委书记进行了组织调整。

(二)突出工作重点，务实创新抓党建。结合党的群众路线教育实践活动，围绕持续深入反“四风”、改作风，针对“三重一大”制度落实，全面推行了“2111”工作法，不断优化了发展环境;采取“选、撤、调、派”等方式，集中整顿基层软弱涣散班子45个，涌现出了王坝何家庄、望关沈湾等一批后进转先进典型，按照“逢提必下”原则，下派村第一书记38名，协调专项资金13.2万元扶持大学生村官开办网店56家。以创建服务型党组织为抓手，扎实开展双联结对共建活动，去年全县新建美丽乡村64个，累计建成美丽乡村211个，占全县350个村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，连续三次召开现场会总结推广经验;组织1203名在职党员到社区开展党性实践活动36次，密切了党群干群关系。

(三)强化服务保障，围绕发展抓党建。探索建立了财政支持、乡镇自筹、项目倾斜、单位帮助、党费奖补的党建工作经费投入制度，较好解决了党建工作经费紧缺的难题。2014年筹措资金386万元，改扩建村级活动场所8个，规范布置10个，对全县128个远程教育站点改造升级为电信模式。始终把基层党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫、特色产业培育等重点工作相互融合，在重点任务落实中建强组织，健全机制，夯实基础，保障发展，充分发挥了基层组织和广大党员的模范带头作用。

(四)加强反腐倡廉，改进作风抓党建。按照省委“3783”主体责任体系的`要求，多次召开党风廉政建设会议研究部署，始终坚决执行中央八项规定和省市委各项规定，从严落实“两个责任”要求，分片对21个乡镇党委落实主体责任进行了约谈;制定出台了《康县党政领导干部问责办法》、《康县村干部勤政考核办法》等制度，形成了制度约束机制，查处违反中央规定案件29起66人。目前，全县各级干部作风明显好转，工作效率大幅提升，服务中心工作和重点任务落实的责任意识、担当意识明显增强，全县上下讲实话、察实情、办实事、求实效的工作作风全面形成。

二、存在的主要问题及原因

虽然在抓党建方面做了大量工作，但与市委的要求、与康县发展的需要相比，还有一定差距。一是各领域党建发展不够平衡。乡镇、农村党建工作成效突出、特色鲜明，但机关、事业单位特别是非公和社会党组织党建工作被动、不够创新、成效一般。二是部分农村党组织引领发展的能力不够强。村支部书记队伍年龄、文化等结构不优，谋划村级事务管理不够到位、措施不够具体、引领作用发挥不够充分。三是党员教育管理工作还有欠缺。全县每年流动党员在40%以上，农村青壮年大量外出，党员队伍大范围流动，导致教育管理工作开展困难。四是基层组织规范运行还不到位。乡镇党委对村级组织规范运行监管和指导不够深入，个别农村党组织对“3+5”工作法和民事办理制度坚持不够好;其他党组织在“三会一课”、党员发展公推选优等制度方面坚持不够好。

产生上述问题的原因主要有：一是基层党建工作指导检查不平衡，科学统筹抓党建的能力还需加强;二是党组织带头人培训方面经费投入还不足，方式单一，针对性和实效性还需加强;三是工作创新不够，党员教育管理方法不够灵活，对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强。四是跟踪问效抓落实的力度还不够，没有形成长效监督机制，“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。

三、下一步工作思路和主要措施

2016年，我将认真学习贯彻中央和省、市委部署要求，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，统筹推进全县基层党建工作，确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。

(一)切实增强责任意识，强化党建工作机制。认真履行抓党建第一责任人的职责，带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，切实加强机关事业单位和非公、社会组织党组织书记抓党建工作，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部。

(二)不断加大经费投入，夯实基层 组 织 基 础 。 认 真 贯 彻 落 实《2014———2018年全国党员教育培训工作规划》，整合资源，保障经费，突出实效。20XX年计划投入党建资金800万元，新建和规范化布置村级活动场所15个，扩大远程教育站点改造覆盖面;探索村干部职业化道路，激发村干部干事创业热情。

(三)严格党员教育管理，优化组织机构设置。认真落实《陇南市发展党员公推选优办法(试行)》和《陇南市不合格党员认定及处置办法(试行)》，严把进入关口，畅通退出关口，不断优化党员队伍结构。加大软弱涣散党组织集中整顿力度，按照“分类施策、台账销号、满意测评、验收考评”的程序，落实整顿措施，完善运行机制，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。

(四)加强制度机制建设，有效规范组织运行。深化巩固教育实践活动成果，完善理论学习、组织生活等各项制度，推动党内组织生活正常化、经常化。在农村全面推行“3+5”工作法和民事办理各项制度，在机关事业单位不断优化窗口服务和“一站式”服务，在非公企业和社会党组织建立健全“两代表一委员”民情联络站等制度，真正做到制度健全、运行规范。

(五)加强基层服务型党组织建设，推动全县经济社会发展。认真总结近年来党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫等重点工作高度对接、深度融合的成功经验，继续发扬去年“5.15”全省改善农村人居环境行动康县现场会精神，始终坚持把组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展动力，围绕中心，服务大局，为康县经济社会事业发展提供强力支撑和组织保障。

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