党建工作总结质局局党建工作总结

党建工作总结质局局党建工作总结

2015年，我局党建工作在市直机关工委的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想和精神为指导，认真贯彻落实市直机关工委年度党建工作和省、市党风廉政建设工作会议精神，通过加强教育、落实制度、强化党内监督，充分发挥党员先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用，全局党的思想建设、作风建设和廉政建设成效显著，服务于大局和质监工作中心的作用明显增强，保证和促进了全局各项任务的圆满完成。现将有关情况总结

一、加强学习教育，全局党员干部思想道德水平稳步提升

年初以来，局党组围绕提高党员的素质教育，进一步加强了党员政治理论学习，采取集体学习、个人自学、理论骨干中心发言，专家辅导、上廉政党课、观看电教片以及举办廉政知识测试和竞赛等多种形式，广泛开展了理想宗旨教育、人生观价值观教育和职业道德教育以及树典型、学先进活动，取得了较好的效果。我们在学习教育上，着力在针对性、实效性、主动性和创造性上下功夫，主要有以下活动：

(一)组织学习了《党章》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防体系实施纲要》以及国家局、省局和市委关于党风廉政建设有关会议精神;组织了“学党章、答百题”竞赛活动2次，参加了市直机关“学党章、展风彩、树形象”党章知识竞赛获活动优秀组织奖。

(二)开展了“读报思廉”活动，经过认真组织全系统领导干部学习讨论，撰写心得体会67篇，并向省局纪检组和市纪委各报送10篇，进一步提高了领导干部的廉洁自律意识。

(三)先后组织和参加了“党员义务奉献日”活动，“法律法规和业务咨询服务”活动、“送法下乡”为农民服务活动和“为弱势群体捐助衣物”等活动，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

(四)组织党员干部听取了《讲坛》市直机关工委书记所做的题为《坚持科学发展观，实现和谐发展》的专题讲座;开展了对系统内树立的正面典型(优秀共产党员、优秀共产党员标兵、党风廉政先进个人及优秀党务工)的学习活动;组织广大干部职工观看了《罪案鉴戒》系列反腐倡廉和预防职务犯罪专题教育片;开展了“保持共产党员先进性教育整体回头看”活动;开展了对“三个代表”社会主义荣辱观的学习。

通过这些学习活动的开展，进一步提高了全体党员的公仆意识、责任意识、法治意识和自律意识，帮助其树立了正确的政绩观、权力观、发展观和荣辱观，向楷模学习而拒为落后之行、依法办事而拒违法乱纪之行、做当荣之事而拒为辱之行的观念深深地植入全局党员的思想，想干事、会干事、干成事、还得不出事的氛围更加浓厚。

二、深化目标管理，领导班子和党员队伍建设明显增强

局党组在扎实开展思想好、作风好、工作好、形象好的“四好”领导班子和党员队伍创建活动上下功夫，将创建坚强领导核心和坚固战斗堡垒活动与完成本单位新一年工作目标、任务结合起来，取得了明显的成效。

(一)严格党的组织生活，健全和完善“三会一课”、民主生活会、民主集中制等党内基本生活制度，坚持民主评议党员制度，民主集中制等党内基本生活制度，坚持民主评议党员制度，能及时处置不合格党员，按时收取和上缴党费;认真抓好了对年轻干部的教育，加强了对入党积极分子的培养;组织好了退体干部党员的学习和活动，认真听取了意见和建议。今年，坚持每个季度上一次党课，党组书记带头，班子成员轮流主讲，先锋模范作用得到加强;局总支培养入党积极分子4名，确定发展对象4名，按照组织发展程序，接收预备党员4名，并为2名预备期已满的党员按规定办理了转正手续，党员队伍进一步壮大，党组织的后备力量不断充实。

(二)局党组在全面贯彻落实《条例》的同时，进一步加强领导班子自身建设。坚持局领导班子学习制度和民主生活会制度，认真开展批评与自我批评，改进工作作风，搞好团结协调。密切联系群众，关心群众，及时向党组织反映，逐步形成一种有问题及时向组织汇报，有困难找组织解决的氛围，进一步增强了党组织的凝聚力。

范文二：

照总局的统一部署，萧山检验检疫局从2月下旬起，相对集中8个多月时间，组织全局机关党组班子、总支和3个党支部，67名党员干部，其中处级领导干部6人，参加了第二批党的群众路线教育实践活动。活动中，我们紧紧聚焦“四风”问题，认真开展学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节工作，做到规定环节不变通，规定内容不落项，并结合实际做到自选动作有创新，通过党组带头垂范、聚集“四风”不打折、查摆剖析不含糊、开展批评实事求是、整改落实掷地有声，使教育实践活动自始至终进行得比较扎实。期间，总局第三巡回督导组孙晓康组长和浙江局阎震局长数次深入指导，浙江局活动办、第二督导组常驻我局现场一对一帮助、实打实指导，保证活动方向明确、组织得力、安排有序。孙晓康组长给予了“萧山局教育实践活动认真落实总局部署要求，不断强化样板意识，严格执行规定动作，积极谋划自选动作，坚持问题导向，贯彻整风精神，取得了实实在在的成效”的高度肯定。目前，我局教育实践活动第三环节工作正按照“两方案一计划”要求深入实施，稳步推进，确保了教育实践活动的善始善终、善做善成。

一、主要做法

在局党组的示范带动下，全局上下坚持规定动作做到位、自选动作做扎实，环环相扣落实各项任务，层层递进推动活动深化，全局教育实践活动取得了初步成效，我们的主要做法是：

(一)学习教育突出“三个学”。一是放下事务集中学。我们坚持每周例会制度，既学习传达上级相关精神，又布置安排阶段性工作。坚持班子带头，局党组中心组做到以身作则，带头以主题党课、现场教学、视频教学、交流讨论等多种方式集中学习10多场，内容涉及习近平总书记系列讲话、群众路线文件选编、“四风”问题突出表现、社会主义核心价值观、焦裕禄精神等五大专题。二是搭建载体灵活学。利用“道德讲堂”、“廉政文化长廊”、《工作简报》以及各宣传窗等，及时传达上级精神，报道支部学习动态。在局内外网设置活动专栏，为党员干部提供学习和交流的平台。依托手机短信平台，及时发送精神概览。组织实践活动，利用“学雷锋活动日”、“服务企业小分队”、“实验室开放日”等多种主题实践活动，以专题宣讲、现场咨询、蹲点调研、红色参观等形式，增强学习的实效性和针对性。三是结合工作推动学。开展了“三思三观”大讨论，着眼解决“四风”问题，为对照检查和开展批评打牢基础。开展中心组学习焦裕禄精神专题讨论会，组织党员干部观看《焦裕禄》电影，撰写观后感。开展“身边的榜样”学习活动，利用各支部推选出的8名身边典型，感染人、教育人，提升了先进典型的示范效应。及时将实践活动的开展情况纳入到党建考核体系，推动全局上下“互学实干”，取得实效。

(二)意见征集突出“三个性”。一是征集对象的广泛性。省局督导组在先后走访区直机关工委和 ……此处隐藏983个字……重点，对落实情况进行跟踪督办，督促责任单位对确定的整治项目进行自查，将各单位存在的突出问题与领导干部个人责任联系起来，与人对应、与事对应，与具体部门和单位对应，使整治项目具体落地。查清楚问题的具体表现、严重程度，区分轻重缓急，列出整治清单、建立整治台账，实行销号式管理。对正在整治的严格标准，一改到位，对整治迟缓的查明原因，加大督促力度、加快进度，对尚未整治的传导压力，明确时限，抓紧整改。三是建章立制突出“韧改”。我们对内部管理规章制度进行全面清理，明确符合要求、行之有效、群众认可，需要保留的制度55项，与现行规定相抵触，需要废止的制度14项，与新形势新要求不相适应的，需要修订完善的制度20项，根据形势发展，需新建立的制度9项。特别是在公务支出、公车使用、会议培训、奖励激励、服务企业等方面总结固化一批行之有效、群众认可的规章制度，并以其规范权力运行、管住干部行为、巩固活动成果。

二、活动成效

教育实践活动开展以来，我们以严的标准、严的措施、严的'纪律查摆和解决“四风”问题，努力把“规定动作”做到位，让“自选动作”能出彩，教育实践活动取得了初步成效。

(一)“质检为民”形象进一步树立。我们认真开展了“建设人民质检，践行质检为民”的主题教育，把这一价值理念贯穿活动的全过程。在全省系统率先推出了服务企业“三个务必”要求：即态度上务必热情周到、手段上务必想方设法、服务上务必有求必应，做到当天能办完的事情当天办完，立即能解决的问题立即解决。特别是在企业遇到困难时，主动帮助想办法、提建议、给思路，在最短时间内给予解决，真正做到减时间、减程序、减费用，实现办公办事高效率，这一要求得到了阎震局长的充分肯定。组织了“国门安全面对面”、“文明窗口”创建、“实验室开放日”、“学习焦裕禄六问自己”等活动，增强了大家坚持群众路线的坚定性。

(二)干部队伍作风进一步转变。结合教育实践活动，我们在全省系统创新开展为期两个月的主题为“严明组织纪律性、提升领导执行力”的“作风教育月”活动，重点解决了班子担当意识缺乏、工作要求不高、领导能力滞后的现象，解决了中层干部庸碌无为、暮气沉沉、有责不负的现象，解决了部分党员执行动机不纯、执行标准不高、执行效率不快、执行力度不大、执行办法不多的现象，同时也解决了对规章制度不健全、执行制度不严格、违反制度不查处的情况。据统计，活动开展以来，累计开展集中性专项检查5次，通报批评了8名党员干部。

(三)党内政治生活进一步规范。把开好专题民主生活会作为教育实践活动的重中之重，建立了党组成员联系点制度，每个成员都深入联系点调查研究。我们对剖析材料、谈心记录和批评意见等都能从严要求，确保民主生活会质量。总局督导组和省局党组一致认为我局党组专题民主生活会开得有质量，火药味比较浓，辣味比较重，真正把批评的武器用起来了，实现了党内政治生活的真正回归。我们以此为契机进一步严明党的纪律，及时对作风方面的现有制度规定进行全面梳理，制修订了公务接待、会议费管理、礼品礼金登记等12项制度。重视对支部班子的选好配强，调整了1个相对软弱的党支部班子。

(四)活动工作互促局面进一步形成。我们始终以民生为导向深化检验监管各项改革，努力做到活动和工作两手抓、两促进，初步形成了抓活动促工作、抓工作强活动的良性循环。及时研究出台了稳定外贸增长的18条举措，加大对企业帮扶力度，减轻企业负担，激发市场主体活力和竞争力;在邮检、b保等口岸全面落实了关检“三个一”通关要求，加快推进了“单一窗口”和“无纸化报检”建设;创新推出了“综合治理”这一“无表化”产品监管新模式，利用了地方政府力量，顺利将检验工作延伸到镇街层面;搭建了“沪萧快速通检平台”，促进通关时间由原来的两天缩短至两小时，费用减少一半，年均节省成本500多万元;根据群众意见，及时选派了3名经验丰富的动植专家常驻口岸，指导陆路口岸成功截获红火蚁等重大检疫性有害生物21种次，邮检口岸在全国首次截获箭毒蛙等濒危物种，总局动植司发文肯定，中央电视台、浙江日报等各大媒体广泛宣传;用透各种原产地政策，前三季度为辖区企业争取到5000多万美元的关税优惠，受到区政府的高度肯定。

三、经验启示

我们严格遵循上级的各项部署要求，紧密联系自身实际，按照拉高标杆、走在前列原则积极组织教育实践活动，既取得了预期成效，也得了新的启发、积累了新的经验。

(一)必须坚持高标准严要求。作为总局督导组和省局党组书记的活动联系点，我们从活动开始就坚持严的标准、采取严的举措，重要节点一环紧扣一环抓。对存在的突出问题明察暗访，及时查处整改。对领导干部的对照检查提出具体标准，要求必须见人见物见思想，有深度、像自己。对专题民主生活会和组织生活会提出明确要求，防止批评和自我批评蜻蜓点水、避实就虚、避重就轻、一团和气。对整改项目，实行台账管理，完成一个销号一个。请求上级督导组敢于“唱黑脸”、“当包公”，紧紧围绕关键环节、重要部位、重点工作对活动进行严督实导、持续用劲。

(二)必须坚持真开门广参与。尽管活动以自我教育为主，但我们注重强化外力推动，坚持真开门、开大门，让群众参与，让群众监督，让群众评判。在活动方案、学习讨论、查找问题、对照检查、民主生活会等各个环节，都能广泛组织群众参与，认真听取群众意见，虚心接受群众监督。整改方案也明确提出要让群众实时掌握改什么、怎么改、改得怎么样，要以群众满意度的提升来检验活动成果，真正做到让群众全过程参与、监督和评判。此外，我们还加强舆论监督，注重对比宣传，既组织了“身边的典型”学习活动，又在内网发布反面典型进行警示震慑。

(三)必须坚持精气神促改革。面对检验检疫职能调整转变重任，我局党组明确提出要以开展教育实践活动为契机，全面提振干部精气神，力争在深化检验检疫改革发展中赢得先机、走在前列。积极引导党员干部把活动中激发出来的工作热情转化为推动科学发展的动力，把开展教育实践活动与深化检验监管举措改革、用足用透惠企政策、检验工作延伸镇街层面、促进地方外贸稳定增长等改革发展“组合拳”紧密结合，互促共进。

四、意见建议

半年来，在上级的悉心指导和有力督导下，我局教育实践活动收到了预期成效，推动了中心工作。但是，我们在转化理论学习成果、提升服务群众能力、推动班子敢于担当等方面还存在不少差距。因此，我们殷切希望上级能给予我们三方面的指导：一是指导我们及时转化理论学习成效。帮助我们进一步用习近平总书记系列讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作;二是指导我们提升服务群众能力。帮助我们探寻在联系服务群众“最后一公里”中的突出问题，以便我们能进一步提升促进地方外贸稳定增长的能力，尽心尽责为群众排难解纷，多为群众办好事、解难事;三是指导我们强化班子勇于担当意识。帮助我们进一步克服因消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，围绕检验检疫事业发展，努力在作风建设上有更严要求，在担当意识上有更高追求，在干事创业上有更优表现，以担当历史使命的自觉勇气、埋头干事不图虚名的精神境界、一抓到底善抓落实的执行能力、上下同欲齐心协力的团队意识，努力推动“萧山强局梦”尽快实现。