党建工作总结及思路

党建工作总结及思路

篇一：党建工作总结及思路

20XX年，在市委的正确领导下，学校党总支紧紧围绕市委市政府中心工作，始终坚持改革创新，致力提升办学水平，不断推动党校事业科学发展、转型发展。一年来，通过党校全体党员和干部职工的共同努力，党校各方面工作取得了较好的成效，展现了一定的特色和亮点，也得到了上级与兄弟党校的充分肯定和认可，较好地发挥了党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，党校事业呈现出良好的发展态势。

一、强化理论武装，践行群众路线，不断提高党员干部的思想政治素养

1、坚持政治理论学习常态化。校总支严格按照市委工作部署和要求，认真组织党员同志学习党的路线、方针政策，着力在增强学习的实效性上下功夫。一是结合党校实际，制定学习计划，明确学习方向和时间安排，确保理论学习的有序性和连续性。二是坚持个人自学与集体学习相结合，保证理论学习的有效性和可靠性。三是围绕重大理论和中心工作，确定研讨学习主题，组织党员系统学习中央“八项规定”和省市委“十项规定”、习近平总书记重要系列讲话精神等重大方针政策和形势政策任务。通过学习，提高了党员干部的思想认识，也增强了干部队伍运用党的重大理论指导各项工作的自觉性、针对性和解决实际问题的能力，有力地推动了党校工作的全面开展。

2、坚持开展读书活动经常化。为培育广大教师树立终身学习、爱好学习的理念，党总支组织广大教师开展了“学理论、多读书、促教学”为主题的读书交流活动，教师节特意为每位教师赠送书籍，教育引导大家把读书学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，自觉做到爱读书读好书善读书，在读书中丰富升华知识，提高思想境界，发扬党校薪火相传的优良之风。

3、坚持群众路线教育深入化。按照中央和省、市委要求，党总支扎实推进各项深入群众的工作，进一步提高了党员干部的思想认识，转变了领导干部的工作作风。一是部署落实群众路线教育实践活动。校领导班子以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，以为民务实清廉为主题，以反对“四风”、服务群众为重点，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，认真抓好教育实践活动三个环节工作，努力做到规定动作不走样、自选动作有特色，切实改进了工作作风，有力夯实了建设一流县(市)级党校的基础。二是认真开展“单位比作为，社区作表率”党员活动。在服务社区过程中，我校党员从身边小事做起，从我做起，充分发挥自身特长和优势，积极投身到服务群众的实际行动中去。全体党员同志积极参加社区义工活动和扶贫结对活动，利用业余时间给他人提供无私援助，奉献爱心，在社区活动中起到了表率作用，展示了机关党员的形象。三是深入开展“三解三促”和领导干部“一帮一、献爱心”活动。校领导班子积极响应市委、市政府号召，第一时间到定点联系村(社区)——张渚镇五洞村和新街社区，进行了走访调研，与基层干部和困难群众进行了座谈交流，并给困难群众送去了温暖，得到了社区居民和广大群众的一致好评。

二、坚持改革创新，提高办学质量，充分发挥党总支的战斗堡垒作用

1、教育培训求实效。2014年，党总支始终坚持围绕中心、服务大局，扎实开展各级各类干部培训工作，圆满完成了市委下达的各类培训任务，取得了良好的政治效益和社会效益，充分发挥了党校的主渠道作用。据统计，我校共举办各级各类培训班153期，培训学员超过2万人次，其中主体班38期，培训学员突破6700人次。同时，我们积极“走出去”办学，协调配合组织部门到浙江大学、苏州新加坡国立大学等地联合举办干部培训班，学员反响很好，培训效果明显。同时，我校还经常组织教师开展送教活动，一年来，下基层、进机关、到企业宣讲近80场次，受众超过1.1万人次。

2、教学改革重创新。2014年，校总支认真贯彻落实全国党校工作会议精神，以实现全员培训为目标，以打造开放式、个性化培训平台为抓手，解放思想，勇于改革，积极探索干部培训新模式。在教学方式上，积极探索“分类别、小班化、专题型、研究式”的教育培训新模式，加大案例式、双讲式、体验式、模拟式、研究式等先进教学方式的推广和应用;在课程设计上，以提高领导干部素质和能力为主旨，突出“两个结合”，即把学习理论与研究问题、总结经验、指导工作结合起来，把学习理论与改造主观世界、增强党性锻炼、提高思想政治素质结合起来;在教学管理上，加大了管理和制度方面的创新：一是认真开展培训需求调研，及时掌握学员的所思所想;二是建立教学质量评估体系，随时了解学员对教学培训的意见;三是建立校领导联系主体班制度，加强与学员的沟通。今年，学员对教育培训的总体满意率达到98%以上，主体班得到了市委领导及学员所在单位的一致好评，学员的多篇调研报告被汇编成册，教育培训效果实现质的飞跃。

3、理论科研提档次。一年来，我校教师在省级以上刊物公开发表论文21篇，在地市级刊物发表论文8篇，完成江苏省委党校课题4个，无锡党校系统课题10个，无锡社科联课题1个，江苏省司法系统课题1个，无锡市司法系统课题1个，并有多篇论文在省市级重要科研年会上获奖，理论科研工作取得了重大进展。科研水平的提升为教学工作的有效开展打下了扎实的基础，大多数科研成果转化为教学专题或教学案例，利用率相当高，效果比较明显，我校逐步形成了“以教带研、以研促教”的良好格局，较好地发挥了党校的思想库、智囊团作用。

三、加强队伍建设，提升作风效能，不断增强党总支的凝心聚力作用

1、狠抓党风廉政建设。按照“政治强、业务精、作风正”的要求，党总支从抓机关党员干部自身建设入手，严把思想关和制度关，确保党校整体风正源清。一方面强化党风廉政教育，认真组织党员干部深入学习上级关于党员干部廉洁从政的相关文件精神和中央八项规定，以及省、市委十项规定，不断加强对党员干部的宗旨教育、法纪教育，并坚持开好民主生活会，做到廉洁教育经常化、制度化，提高党员干部的勤政廉政意识，自觉接受群众监督，争当廉政先锋。另一方面积极贯彻民主集中制和校务公开制，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”这一内部议事和决策的基本制度办事，做到重大问题集思广益、集体决策，确保行政决策科学化、民主化。一年来，学校领导定期述职述廉，群众测评满意度高，党员干部没有发生任何违法违纪案件。

2、狠抓师德师风建设。为提升教师思想理论素养和教学业务水平，学校积极选派年轻骨干教师到中国人民大学、北京大学、国家行政学院、江苏省委党校等知名高校和上级党校参加学习进修，保证每位教师都能在学习中得到思想的升华、知识的积淀和业务的提升。在教师管理制度上，制定了科学合理的教师考核评价、职务聘任、竞争上岗、授课质量评估等激励制度，充分调动和发挥了教师的积极性、创造性。在教学教风上，每位教师都能够严格遵守党校课堂教学纪律，从未出现 ……此处隐藏6887个字……慰问品及慰问金，帮助困难家庭及失学孩子家庭，受到村委会及村民的肯定。同时，在企业内部对困难职工也及时组织慰问及发动献爱心活动，营造企业关注民生、关爱职工的良好氛围。

一年来，我局认真抓好党建工作取得一定的成效，为企业圆满完成省公司下达的各项生产经营和改革发展任务提供了坚强的保证。在成绩面前，我们也清醒地看到工作中还有很多不足，如面对日益繁重的生产经营压力，基层职工积极性有所削弱，企业改革带来的不稳定因素较多，思想政治工作难度较大;企业文明创建几年来取得很大成绩，如何进一步巩固提高，再上层次等。面临挑战，我们将在“三个代表”重要思想的指引下，深入贯彻落实党的十八大精神，认真落实科学发展观，努力把各项工作做得更好，为推进晋江邮政又好又快发展做出更大的贡献。

2014年党建工作思路、措施

2014年我局将继续抓党建争先进，加强组织建设，推动企业党建工作上新台阶。我局将紧紧围绕党的十八大全会精神，进一步加强和改进机关党的建设。2014年，晋江邮政党建工作的重点是要认真落实党建工作的各项制度，并在此基础上不断创新，逐步建立并形成有晋江邮政鲜明特点的发挥党的政治核心作用和战斗堡垒作用的长效机制，不断调整工作方法，创新工作内容，把企业党的工作融入、融合于企业经营管理之中，服务、服从于企业发展大局，创造和谐稳定的发展环境。

1、继续开展为民服务创先争优活动。各单位要把开展创先争优活动摆上重要议事日程，高度重视，周密部署，精心组织，抓实抓好，抓出成效。党组织和广大党员要围绕迎接建党93周年等重大节点继续深入开展创先争优活动，把握“为民服务创先争优”活动的重要意义，落实服务规范，优化服务流程。

针对上一阶段领导点评提出的存在问题，认真抓整改，还将适时组织党员、职工进行评议;加强对基层党组织和党员开展创先活动情况的考核。各党支部要按照系统党委的统一部署，积极落实创先争优活动各项工作。同时，围绕抓好学习实践活动整改落实后续工作，在活动中，要注意发现和总结先进事迹、先进人物。充分发挥企业宣传栏、简报、报刊、网络等的作用，大力宣传各单位先进基层党组织和优秀共产党员的先进事迹，努力在全企业形成学习先进、崇尚先进、争当先进、弘扬正气的良好风气和氛围。切实兑现向职工向社会作出的承诺，建立健全深入学习实践科学发展观的长效机制，组织引导党员立足本职岗位，争创一流业绩，以更加突出的工作业绩，贯彻落空党的十八大提出的各项工作目标。

2、继续抓好深入开展学习实践科学发展观活动。一要按照上级的部署和要求，扎实开展学习实践活动的各项工作，要用科学发展观统领全市邮政各项工作，着力提高全市邮政行业服务晋江经济快速发展的能力，着力转变不利于邮政科学发展的思想观念，着力提高邮政领导干部破解难题的能力，着力解决影响和制约邮政事业发展的突出问题，着力建立完善一整套充满活力、富有效率、和谐发展的邮政体制机制，在新的起点上实现邮政事业新发展，为海西“两个先行区”建设多做贡献。二要紧紧围绕服务海峡经济区现代化工贸港口城市建设，推进“产业、港口、城市发展”等中心工作，结合晋江邮政“拓项目，保增长，促转型”的工作主题，按照“做多客户，做好服务，做强网络，做优质量”的工作要求，认清形势、坚定信心，扎实工作、明确责任，以“晋江走前列，邮政当先锋”作为实践载体，以落实整改项目和邮政各项工作科学发展为着力点，扎实推进学习实践活动的开展，持续推进企业加快转型，持续推进公司化运营，持续推进企业实现又好又快发展。三要认真抓好整改落实方案的推进并落到实处。进一步巩固和扩大学习实践科学发展观成果，切实解决存在的突出问题，努力提高领导班子实践科学发展观能力，进一步增强邮政服务地方经济的主动性、针对性、前瞻性和科学性，推动思想更加解放，作风更加务实、制度更加完善，市场机制、措施更加得力，为推进邮政事业新发展和晋江社会经济的发展多作贡献。

3、切实加强发展党员工作。明年要加大对发展党员工作的力度，跟踪各支部发展党员工作，严格遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，确立发展党员工作的三级培养体系，即：晋江局党总支对培养入党积极分子工作进行跟踪管理，重点加强入党积极分子队伍的培养指导工作;各支部书记对支部培养入党积极分子工作负总责任，重点对支部培养入党积极分子工作进行督查把关;组织委员对培养入党积极分子工作负具体责任，重点为入党积极分子、发展对象提供各种学习、锻炼机会，掌握他们的思想动态。同时要把好培训关、入口关、审查转正关等“三关”，做到成熟一个发展一个，规范党员发展程序，不断保持党员发展工作的连续性，进一步壮大入党积极分子队伍，吸收部分优秀人才加入企业党组织，逐步改善党员队伍的结构，保持党员队伍先进性。

4、积极开展党员“学习日”制度，不断提高党员干部素质和能力。一是推行党员“学习日”制度是建设学习型党组织的一个重要抓手。规范、指导和督促学习形式、学习内容和学习时间，促进党员干部学习的积极性，努力推进学习型党组织的建设。二是完善相关制度，形成学习的长效机制。要结合本支部开展“三会一课”等党员培训制度以及工作业务特点，在以往好的学习制度的基础上，不断创新活动载体，提升学习效果。三是理论联系实际，确保学习取得成效。加强党员“学习日”制度，使机关干部的素质、能力得到增强，工作效率、工作水平得到提高，机关作风、服务质量得到改进。四是要把学到的新知识、新理论同晋江实际结合起来，通过学习，进一步发挥机关党员干部的智慧，凝聚加快发展力量，形成推动晋江邮政经营发展和晋江市经济社会健康发展的强大合力。

5、高度重视工会、共青团工作，充分发挥桥梁纽带作用。晋江局党总支将认真贯彻《工会法》，把依法维护职工的合法权益放在突出位置;落实职代会民主监督制度，不断完善职工参与企业管理的途径和方法，推动局务公开、班务公开;围绕企业生产经营服务开展多种形式的劳动竞赛和提合理化建议活动，提高对外服务水平;进一步扩大职工素质工程的规模，关心职工生活，扶助弱势群体，进一步完善“职工互助互济基金会”组织和制度，解决职工特殊困难，凝聚人气，调动职工积极性，营造健康向上的良好氛围。共青团组织要紧密围绕企业发展开展适合青年特点的青工素质教育活动，组织开展形式多样、职工喜闻乐见、积极向上的文化体育活动，在全局青年中形成朝气蓬勃，奋发向上的良好氛围，在企业生产经营中充分发挥团组织的生力军和突击队作用。

6、加强政风行风建设，提升企业文化内涵。在加快晋江邮政发展，壮大企业实力的同时，要进一步加强企业政风行风建设。2014年，晋江局党总支将以“加强人本管理，构建和谐企业”与“企业文化下基层”的主题实践活动为基础载体，不断提升企业文化内涵。围绕提高企业运行质量和效益，进一步塑造晋江邮政整体形象等方面的要求，继续发挥社会监督网络作用，加强内部视察监督力度，加大服务热难点的整治，促进整体服务水平再上新台阶。在行风建设方面要注重提高邮政的品牌效应，以“诚信”为本，不断提高社会美誉度，保持晋江邮政文明行业的良好社会形象。

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