街道上半年总结和下半年计划

街道上半年总结和下半年计划

篇一：街道社区工作站2017年上半年工作总结

2017年上半年，**社区以加强管理、服务居民、改善民生为宗旨，积极转变工作思路，改进工作方法，力求工作取得新进步，服务再上新台阶。现将半年的工作总结如下：

一、党建方面

(一) 是深入开展 “两学一做”学习教育，助力社区基层党建

1、成立学习领导小组、召开动员部署大会。**社区党委于3月10日召开党委扩大会议，部署“两学一做”学习教育活动，成立了以党委书记邓新锋同志为组长、其他党委委员为成员的学习教育领导小组。4月8日，**社区党委召开党员大会，进行学习动员，制定了《**社区党委关于开展“两学一做”学习教育的实施方案》，同时制定了《“两学一做”学习教育活动党员自学习题和党支部学习讨论题》，供党员自学时参考。4月15日，**社区党委举行“两学一做”学习教育专题党课，**社区党委副书记杨容兴同志为全体党员上党课，以“深入开展‘两学一做’ 推动全面从严治党”为题，对为什么学、学什么、怎么学这些热点问题进行学习交流。

2、制定学习计划。 “两学一做”正在**社区如火如荼全面展开。５月份，**社区4个党支部和“两新”党组织都结合了自身实际和特点制定了具体的学习教育计划。社区全体党员人手一套《党章》、《中国共产党纪律处分条例》和《习近平总书记系列重要讲话》，在职党员根据自身情况制定自学计划。

3、结合实际要点，学习方式灵活创新。**社区141名党员，既有在职党员，也有分散在各行各业的党员，还有大半是退休老党员。针对现状，**社区党委聪实际出发，因地制宜、因人施教，由上二下打通学习教育的“脉络”，务求实效。一是以“互联网+“推动专题教育。**社区党委结合自身实际，通过微信群、QQ群、公众号等方式建立“‘两学一做‘”微课堂，每周推送学党章、系列讲话等“两学一做”学习教育相关的知识和资讯。每两周推送一次“学党章、守纪律，当先锋”有奖问答。目前已推送6期。二是对于行动不便的老党员，**社区成立党员志愿者学习帮扶小组，上门送学帮学、送服务上门。送学上门活动让党员们足不出户就能接受组织上的教育，了解到党的最新方针政策及动态，深深的感受到了组织的关怀和温暖。５月份我们已经上门送学帮学８名老党员。

4、践行“两学一做”，将“做”落到实处 。“两学一做”，“学”是基础，“做”是关键。学习教育的最终成效，要体现在实践上。**社区党委在开展形式多样的“两学”同时，更加注重结合实际，踏踏实实去“做”。一、热心服务群众，争做优秀党员。组织在职党员开展“亮身份“活动，如服务文博会、组织老年人出游开展绿色环保活动、

文明交通劝导活动、参与“深度洁净、精细管理”专项整治行动等等。二是开展常态化驻点普遍联系群众和党代表进社区工作，着力解决群众关心的热点难点问题。通过驻点团队和党代表进社区活动，我们共收集社情民意14条，解决13条，还有在推进中。开展的活动有：党代表在**社区开展志愿者活动、 “两学一做学习教育工作座谈会”、 “上门送学”活动以及“党代表进社区讲党课”等等；驻点团队带队排查辖区边坡、调研金景花园城市更新工作、调研党群服务阵地建设、参与社区民事微实事调研等。

（二）、高度重视社区党组织整顿工作

针对**社区党组织存在的问题，**社区采取多项有效举措，坚持以整顿软弱涣散基层党组织为抓手，不断补齐“短板”，筑牢“地基”，有效提高了社区党组织的战斗力。

1、成立整顿小组。街道成立由党工委书记、办事处主任**为组长，街道党工委副书记、纪工委书记、党群工作部部长**为副组长，党工委委员**、党群工作部副部长**、**、**、**、**等为成员的整顿工作领导小组。区委组织部选派**区机关事务管理局行政科科长**担任**社区党委第一书记，全脱产驻点帮扶**社区党委进行软弱涣散整顿工作。市委常委、市纪委书记**、**区区长** “联街包社”**社区。

2、制定整顿工作方案。在前期整顿小组的调研的基础上，5月初，**社区党委召开第一次整顿工作领导小组会议，会议查摆了**社区党委存在的具体问题，并就存在问题商议了解决方案和措施。5月底，**社区党委组织党委班子成员集中学习了清水河街道制定了《**社区党委软弱涣散整顿的工作方案》。

3、拓展服务阵地，建立微“党群中心”。党群服务中心不达标是**社区党委软弱涣散的主要原因。针对此现状，**社区党委把党群服务中心阵地建设作为2016年的书记项目来抓。在社区采取资源整合的方式，多渠道利用社区现有资源，完善“一中心，多阵地”建设。一是利用综管所办公室80平方米，建设“**社区党群活动中心”。5月份我们已经对综管所的墙面进行翻新、简要改造，现在已经在做上墙资料，已经在党群中心开展了一次与民同乐包粽子活动。二是见缝插针建设微型“党群中心”，5月份**社区党委在**实地考察党群服务阵地情况，计划利用在**金樱阁一楼架空层的公共空间和金碧园业主活动室，建设一个微型室外、室内“党群中心”，将其作为党员收集民意、了解民情、反映民意、为民服务的一个小阵地，从而巧妙地拓展了原党群服务中心的服务阵地，并达到了共驻共建共享的良好效果。三是利用**社区服务中心现有社区服场地开展一系列群众喜闻乐见的活动，提高社区党群工作的服务质量，扩大社区服务受众的覆盖面。

二、安全方面

**社区共有三小场所105家，针对社区特点，我社区建立了日常安全巡逻机制，同时不定期开展整治辖区内 “三合一”门店等不安全因素，加大对社区内的安全宣传和整治工作，并坚持每月2次以上排查。同时为了增强社区居民的安全意识，更好地把消防知识应用在日常生活中，我们不定期的在各小区开展消防知识普及宣传工作，通过一系列宣传工作，大大增强了群众的消防意识。今年上半年共在辖区举办各类安全生产宣传活动、讲座4场，消防演练3场，应急疏散演习1次，发出安全宣传品2600份，组织辖

区350人参加了**区安全生产基地的培训，社区工作站每月至少召开一次由社区内责任单位、企业负责安全工作的负责人参加的安全工作会议，分析社区安全工作形势，研究解决安全巡查中发现的安全隐患，做到及时发现解决问题，使管理工作逐步制度化、目标化、规范化。

三、综治、司法方面

按照《 **市反信息诈骗犯罪专项行动宣传方案》工作要求,**社区上半年分别在**汽车客运站、**脑库、**住宅小区开展了三场反信息诈骗犯罪和禁毒宣传活动，派发各类手册等宣传资料420余份。并在辖区人流密集区十字路口、标志性建筑、繁华商业大街、公园广场、汽车站、各个小区宣传栏张贴63份反信息诈骗犯罪和禁毒宣传海报。今年调解矛盾纠纷6宗，其中成功5宗。对精神病人和重点人员排查1 ……此处隐藏4681个字……每月研究确定一个党风廉政建设工作重点，创新活动载体。并在党工委会议上专题研究党风廉政建设工作 次，通过查找问题一对一落实整改方案，通过明确“双岗双责”，倒逼党风廉政建设主体责任的落实；强化正风肃纪工作，完成清退各类违规津补贴140余万元，党纪处分11人次，开除1人。

当然，在看到成绩的同时我们也要正视短板，就开发区而言目前存在五大方面的短板：一是规模大但实力不强。开发区缺少上规模的龙头企业，整体实力还是不强，亩均税收不高，企业规模普遍不大。二是产业链不完善，产业门类多而不齐。虽然有服装领带、电器厨具、机械电机三大主导产业，但产业链不齐全，市场的话语权不强，资源的吸附力不强，自主创新能力不强，自主品牌的市场影响力不够。三是基础设施有而不优。现有的基础设施不能满足开发区发展的要求，存在的历史欠账也在很大程度上制约着园区的发展。四是体制机制全而不活。虽然市委市政府已经对开发区实行了放权授权，给开发区县一级的权限，但开发区各类运行机制还有待进一步放活，有些企业项目的审批还无法在开发区内封闭完成。五是干部作风勤而不刚。开发区一直提倡白加黑、5+2的工作作风，实际付出的努力也不少，但是总体来看标杆还有待进一步提高、刚性还有待进一步加强，执行力还有待进一步提升。

下半年工作思路

下半年，开发区(浦口街道)将紧紧围绕市委市政府下达的2016年重点工作责任清单，从经济发展、“八大行动”、“三城同创”、城乡建设、政策处理、民生保障和自身建设7个方面发力，、着力做好“工业经济提档、招商选资提效、项目建设提速、服务环境提优、队伍形象提振”五篇文章，找短腿、补短板、出真招、求实效，切实激发园区活力，争取圆满完成各项年度指标，加快推进开发区“二次创业”。

一、围绕一个“大”字，着力做大做强工业经济。围绕园区平台建设，做强工业总量，增强开发区经济发展实力，确保全年实现规上工业产值、规上工业税收、工业性投资分别增长15%的指标。一要抓好有效投资大项目。深入开展“走访企业、破解难题”专项行动，对重点技改项目实行班子成员一对一联系制度，确保动建26只计划总投资

5000万以上工业项目，重点抓好浙江中工机器年产5万台拖拉机的技术改造项目、浙江库卡电器年产100万台环保型循环式吸油烟机、100万台水槽等厨具建设项目、浙江欧特电器年产16万台空气源热泵热水器项目和绍兴富进机械年产1800万支汽车安全气囊气体发生器部件等技改项目。紧盯浙江唯真环境科技有限公司等5个已完成土地挂牌公告的新招商项目，协助其早开工早建成。二要打好转型升级组合拳。针对规模大但实力不强、产业链不完善、产业门类多而不齐的短板，着力推进“七化行动”，抓好企业培大育强工作，确保全年净增小升规20家、企改股6家。同时有效挖掘和鼓励优秀项目开展创牌创新认证，努力提升企业品牌影响力。

二、突出一个“特”字，着力抓实抓好招商选资。围绕领带服饰、机械电机、电器厨具三大特色产业和500亩工业用地出让，突出重点产业、重点区域和重点企业招商，着力提高招商的精准度，同时制定实施2000万元以上项目跟踪服务和亿元以上项目全程代办制度，力争全年完成合同利用外资6500万美元，实际利用外资4200万美元，实际利用市外境内资金85000万美元。一要加快土地出让与项目生成。紧盯工业用地出让，确保开发区M2016-01号等5宗共170亩工业地块7月初完成摘牌；抓紧与新昌日菱冷冻器有限公司投资1.35亿元的汽车配件等项目对接，尽早达成勾地协议，争取240余亩工业规划土地早出让、项目早落地。二要整合招商区域。重点关注北京、上海、深圳、杭州、宁波等区域，将这些城市作为开发区优化产业结构、产业转型升级的主战场，增强招商选资工作的预见性和有效性。三要明确招商重点。加大对大力引进新材料、新能源、生命健康、通讯技术、装备制造等战略性新兴产业和商贸、电商、物流、城市综合体等现代服务业的招商力度，千方百计引进一批对转型升级有重大影响、科技含量高、发展前景好、产业带动力强的旗舰型、龙头型项目。下阶段要紧密围绕落户可能性较大的意向项目，加强与企业的沟通联系，落实专人对接提供一站式招商服务，督促项目尽早落户，切实提高招商精准度和项目落户率。

三、把握一个“快”字，着力加快基础设施建设。坚持“先基础配套、后项目落地”，重点抓好19只总投资53.8亿元的基础设施建设项目，其中续建13只，新建6只，确保基础设施投资增长50%以上。一方面，年底前要确保完成浦口新兴产业园基础设施配套工程(一期)浦东五路与浙锻路、浦口区块污水管网工程和浦寅路、西一路延伸及东三路延伸等10只工程建设。另一方面，要紧扣时间节点，加快时尚产业园市政配套工程(一期)浦南大道延伸段路面浇筑、绿化、路灯等配套设施建设，完成浦南三路工程量的60%；要加强项目督查，完成浦口区块基础设施配套工程浦南一路、浦南二路和东三路延伸段工程，完成浦东五路延伸、北二路延伸及东四路延伸段工程的70%；要倒排工作计划，完成四明江综合治理工程四明江(104国道段)浦口排涝闸工程量的70%，完成科创中心(三期)土建工程量的60%。要通过基础设施建设的大投入，交通环境的大改善拉动开发区经济的大发展。

四、强调一个“优”字，着力优化提升发展环境。紧紧围绕“八大行动”和“三城同创”攻坚任务，全力优化开发区投资发展环境。一要巩固宜居宜业硬环境。以国家卫生城市创建为切入点，围绕重点工作责任清单强督查，促整改，抓落实，确保全年完成拆违18万平方米、河道清淤7万立方米，全面完成无违建创建、非法“一户多宅“整

治”、沿路沿线整治、裁执分离案件和蓝色彩钢棚整治任务。二要优化平安建设软环境。围绕G20安保WW，进一步落实班子成员管工作推进与管队伍建设、管社会稳定、管安全生产、管党风廉政建设“一岗五责”责任机制，严格落实委、片、村三级信访WW机制，着力打造平安和谐开发区。三要打造高效审批新速度。积极配合有关部门，搞好企业投资项目50天高效审批试点工作，为企业加快项目落地开通绿色通道。

五、注重一个“严”字，着力加强干部作风建设。一要重抓队伍建设。继续抓好干部动态“三报”，推行工作函告单、红黄牌警示督办制度，倒逼委、村两级干部狠抓工作推进；进一步健全“一事全授权”、“六带头、六必须、六做到”责任体系建设，充分发挥考核的导向和激励作用，实施两级目标责任制考核。二要夯实基层基础。注重党建引领，全面开展“两学一做”专题活动，重点实施“五个一”工程，一百万资金保障——2017年党建专项工作经费，一条党建示范带——四明革命老区党建示范带，一套党建工作机制——两新组织党组织积分制管理办法，一个党群服务中心——创建省级党群服务中心示范中心，一批党建示范阵地，村级层面一片一示范，两新组织层面积极创建亿田党建科技展馆。三要加强党风廉政建设。严格落实党风廉政建设两个责任，明确责任体系建设，开展各级履职约谈，确保干部“能干事、干成事、不出事”，强化正风肃纪，对重点工作做到一周一督查，一月一通报，确保各项工作落到实处、抓出成效，努力打造一支廉洁高效的干部队伍，为开发区“二次创业”提供组织保障和纪律保障。